Places of knowledge exchange

A future-oriented research landscape, characterised by six dynamic departments, unfolds in our faculty across the breadth of economics. Our research centres and laboratories create space for encounters, experiments and knowledge exchange.

Research centres

Paderborn Research Centre for Sustainable Economy" (PARSEC)

The Faculty is expanding its sustainability activities with the Paderborn Research Centre for Sustainable Economy (PARSEC). It understands "sustainable economy" as long-term orientated economic development with special consideration of social, environmental and cultural phenomena.

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Research Centre for Risk Management (CeRiMa)

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Centre for Tax and Accounting Research (CETAR)

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Centre for Vocational Education and Training (CeVet)

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Centre for International Economics (CIE)

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Labor­at­or­ies

Prüfungsraum mit Computerbildschirmen.

Busi­ness and Eco­nom­ic Re­search Labor­at­ory (BaER-Lab)

Visit us in our experimental laboratory for research into economic issues. With its 35 computer workstations and a database of around 2700 test subjects, the BaER-Lab is one of the largest economic experimental laboratories in the German-speaking world.

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ERP labor­at­ory

With its state-of-the-art computer workstations and conference area, the ERP Lab provides both students and researchers with a creative, state-of-the-art workspace that can be used for meetings, project work, presentations, colloquia and other teaching events.

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So­cial and Data-in­tens­ive Com­put­ing (soda.lab)

Utilise the technical infrastructure, such as hardware, software, experimental environments and data for excellent data-intensive research and teaching projects. New methods of data science, social computing and operations research can be applied and researched in an inspiring environment.

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Become part of the research!

In principle, anyone can take part in the experiments, regardless of age, subject or profession. As a rule, no special prior knowledge is required. A laboratory experiment is a one- to two-hour event in which the participants registered for this experiment make decisions within the framework of a clearly defined specific economic situation. All participants receive a real payout. The payouts depend on the respective experiment and the decisions made by you and the other participants. The average payout in the experiment is usually based on the remuneration for a student job in higher education.

News

Stud­i­er­ende der Uni­versität Pader­born beim Ex­zel­len­zfor­um 2024 geehrt

Verkehrsunfälle durch Lieferdienste, Mehrweg-Pakete im Online-Handel oder Klimapolitik für Zentralbanken: Beim diesjährigen Exzellenzforum hatten Studierende der Fakultät für Wirtschaftswissenschaften die Möglichkeit, die Themen ihrer eigenen Forschung vorzustellen. Das Exzellenzforum 2024 fand am 21. Juni statt und diente zum zweiten Mal als eine Plattform für exzellente Studierende, um ihre wissenschaftlichen Arbeiten zu präsentieren. Im Exzel…

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Lead­er­ship Lektion­en aus dem Profi­fußball

Uwe Hünemeier zu Besuch in der Universität Paderborn Die Studierenden des Moduls „Organizational Behavior“ von Prof. Dr. Kirsten Thommes konnten Fußball von einer ganz anderen Seite erleben. SC Paderborn 07 Co-Trainer Uwe Hünemeier besuchte die Universität Paderborn und gab Einblicke in Leadership Lektionen aus dem Profifußball. Dass das in der Universität Gelernte auch im Fußball eine Rolle spielen sollte, konnten einige Studierende zunächst…

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Neue Ko­op­er­a­tion zwis­chen der Uni­versität Pader­born und der Uni­ver­sity of Geor­gia

Die Universität Paderborn hat eine bedeutende internationale Partnerschaft mit der University of Georgia (UGA), USA initiiert. Der Kooperationsvertrag zwischen der Fakultät für Wirtschaftswissenschaften der Universität Paderborn und der University of Georgia wurde in der vergangenen Woche feierlich unterzeichnet. Internationale Zusammenarbeit für Innovation und Unternehmertum Ziel der Kooperation ist es, den Studierendenaustausch beider…

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„Sei ein Horst“ – Neuer Horst Gräfer-Pre­is fördert Menschen mit Durch­hal­tever­mö­gen

Manchmal ist es nicht so leicht, die eigenen Ziele zu erreichen und manchmal muss man auch erst ein paar Umwege gehen, um dort anzukommen wo man hinmöchte. Der Horst Gräfer-Preis 2024 soll in diesem Jahr zum ersten Mal genau die Menschen fördern, die für Ihre Ziele einstehen, egal wie schwer diese zu erreichen sind. Prof. Dr. Horst Gräfer war in den Jahren 1972 bis 2005 Hochschullehrer an der Universität Paderborn und zeichnete sich besonders…

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Die Universität Paderborn und ihre Kooperationspartner*innen haben es im Leuchtturmwettbewerb „EXIST-Startup Factories“ unter die Top 15 geschafft. Bundeswirtschaftsminister Robert Habeck überreichte Anfang Juni den Vertretern der Universität im Rahmen des EXIST-Kongresses in Berlin die Urkunde für die Konzeptphasenförderung. EXIST ist ein Förderprogramm des Bundesministeriums für Wirtschaft und Klimaschutz (BMWK) mit dem Ziel, vor allem durch…

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Neues Forschung­szen­trum für Nach­haltigkeit an der Uni­versität Pader­born

„Paderborn Research Center for Sustainable Economy“ feierlich eröffnet Nachhaltigkeit gewinnt zunehmend an Bedeutung: in der Gesellschaft, in der Wirtschaft und in der Wissenschaft. Als wichtiges Zukunftsthema durchdringt es schon heute nahezu alle Lebensbereiche. Mit dem „Paderborn Research Center for Sustainable Economy“ – kurz PARSEC – richtet die Universität Paderborn ein Forschungszentrum ein, das sich als Vertrauenspartner derjenigen…

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Mak­roöko­nomie und Glob­al­is­ier­ung: Eine un­ver­zicht­bare Ver­bindung

In seiner Forschung beschäftigt sich Prof. Dr. Daniel Baumgarten intensiv mit den Folgen der globalen Arbeitsteilung auf die deutsche Wirtschaft. Im Kern geht es darum, welche Art von Wertschöpfung in Deutschland stattfindet und welche Auswirkungen sie auf die Tätigkeiten in Deutschland hat. In seiner Forschung zeigt der Neuberufene, wie eng die globalen wirtschaftlichen Entwicklungen mit unserem täglichen Leben verbunden sind. Seine Arbeit trägt…

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Work­arounds als Treiber für Prozessin­nov­a­tion­en

Neue Stu­die un­ter­sucht die Rol­le von Wor­k­a­rounds in Or­ga­ni­sa­ti­o­nen Als gezielte Abweichungen von Standardabläufen ermöglichen es Workarounds Mitarbeitenden, Hürden zu überwinden und ihre allgemeine Produktivität zu steigern. Obwohl deren Nutzung in Unternehmen weit verbreitet ist, sind viele Aspekte bisher nur wenig erforscht. Inwiefern Workarounds Prozesse innovieren können und so dazu beitragen, dass Unternehmen wettbewerbsfähig…

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Dean of Re­search

Prof. Dr. Wendelin Schnedler

Paderborn University