Das ist bei uns los

In diesem Jahr hat die Universitätsgesellschaft Paderborn in Kooperation mit der Stiftung Studienfonds OWL ein Deutschlandstipendium an Felix Sebastian Mörchel, Masterstudent der Fakultät für Wirtschaftswissenschaften, vergeben. Durch die großzügige Förderung von 300 Euro monatlich für zwei Semester ab dem Wintersemester 2024/2025 erhält er die Möglichkeit, sich verstärkt auf sein Management-Studium zu konzentrieren. Der gebürtige Detmolder…

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Summit „moonshots & moneten“ lädt erneut die Gründungsszene nach Paderborn ein Eine Veranstaltung mit Strahlkraft: Für die deutsche Gründer*innenszene steht in Paderborn wieder ein wichtiges Treffen an. Unter dem Titel „moonshots & moneten – Der Start-up Summit für die Technologien der Zukunft“ veranstaltet die garage33, das Gründungszentrum der Universität Paderborn, am 12. Februar 2025 bereits zum zweiten Mal einen Start-up Summit. Die…

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KMU ge­­gen Cy­­ber­­kri­­mi­na­­li­tät rüs­ten: NIS-2-kon­­for­­me Lö­­sun­­gen im Fo­­kus

Die neue EU-Richtlinie zur Netzwerk- und Informationssicherheit (NIS-2-Richtlinie) verschärft die IT-Sicherheitsanforderungen für kleine und mittlere Unternehmen (KMU) erheblich. Bei dem Projekt „KMU.kompetent.sicher.“ werden die Firmen mit Richtlinien-konformen Trainingsinhalten unterstützt, die von der Universität Paderborn, der Universität Hohenheim, dem Innovationsnetzwerk InnoZent OWL und dem IT-Dienstleister coactum GmbH entwickelt worden…

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Die Fakultät für Wirtschaftswissenschaften der Universität Paderborn hat eine wegweisende Kooperation mit drei Berufskollegs offiziell besiegelt. Gemeinsam mit dem Ludwig-Erhard-Berufskolleg Paderborn, dem Ems-Berufskolleg Rheda-Wiedenbrück und dem Johann-Conrad-Schlaun-Berufskolleg Warburg wurde eine Vereinbarung für das erfolgreiche Jungstudierendenprogramm „Studieren vor dem Abi“ unterzeichnet. Damit wird die Förderung von Schüler*innen am…

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Förderpreis würdigt herausragende Abschlussarbeit mit Fokus auf Geschlecht und Diversität Frauen verdienen in Deutschland bei vergleichbarer Qualifikation und Tätigkeit im Durchschnitt sechs Prozent weniger als Männer – das entspricht einem Stundenlohnunterschied von 4,32 Euro. Um dieser geschlechtsspezifischen Entgeltlücke entgegenzuwirken, hat die Bundesregierung das Entgelttransparenzgesetz eingeführt. Ziel des Gesetzes ist es, durch mehr…

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Neue Ar­beits­grup­pe forscht zum The­ma „Green Skills“ bei Ak­teur*in­nen der öf­fent­li­chen Hand

Förderung durch das Deutsche Komitee für Nachhaltigkeitsforschung in Future Earth Eine wichtige Voraussetzung für die nachhaltige Transformation von Volkswirtschaften im internationalen Wettbewerb sind Fachkräfte, die über sogenannte „Green Skills“ verfügen. Ein Beispiel für diese Kompetenzen ist die Fähigkeit, Energieeffizienzmaßnahmen zu planen und umzusetzen. Dazu zählt beispielweise das Wissen darüber, wie man Gebäude so isoliert und…

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