Wir helfen Entscheider*innen, Transformation zu gestalten
Wir leben in einer Welt voller Veränderung. Die Notwendigkeit der Anpassung bezüglich Nachhaltigkeit, Digitalisierung und Diversität stellen Unternehmen und Organisationen vor Herausforderungen. Wir möchten in der Lehre auf den Umgang mit diesen Herausforderungen vorbereiten. In unserer Forschung wollen wir dabei helfen diese Veränderungen zu gestalten.
„Eine Welt im schnellen Wandel braucht ein neues Management. Wir gestalten es mit unserer Forschung und Lehre.”
Aktuelles
Veranstaltungen
Forschung
In der Forschung verbinden die Professuren eine gemeinsame ökonomische Perspektive und empirische Methodik sowie das Ziel, wichtige Forschungsergebnisse in internationalen Fachzeitschriften zu veröffentlichen.
Studium & Lehre
Wir bringen unsere Expertise in Lehrangeboten über alle Studiengänge der Fakultät hinweg ein. Besonders prägen wir Studiengänge, die wir im Department selbst koordinieren. Wertefragen werden im Kooperationsbereich „Wirtschaftsethik“ auch in Zusammenarbeit mit anderen Fakultäten mit Studierenden diskutiert. Interdisziplinarität und gleichzeitige Evidenzfundierung sind uns wichtig. Die neuen globalen Herausforderungen werfen Fragen auf, die schnell an Wissens- und Fachgrenzen stoßen und nach agiler Überprüfung anhand von Daten rufen. Diese Erkenntnisse und wichtige Werkzeuge im Management vermitteln wir in der Lehre auf allen Ebenen bis hin zum gemeinsam angebotenen Doktorand*innenkurs. Kurzum: Wir helfen Entscheider*innen Transformation zu gestalten.
Abschlussarbeiten
Alle Professuren des Departments nehmen am zentralen Vergabeverfahren der Fakultät teil. Wenn Sie bei einer Professur am Department Ihre Abschlussarbeit schreiben möchten, dann geben Sie diese Präferenz im Vergabeverfahren an. Bitte beachten Sie, dass manche Professuren sehr beliebt sind und Sie daher nicht immer entsprechend Ihren Wünschen betreut werden können. Wir empfehlen Ihnen deshalb, immer mehrere Präferenzen anzugeben. Bitte informieren Sie sich auf den Websites Ihrer präferierten Professuren, welche Bewerbungsunterlagen jeweils gefordert sind (z. B. Motivationsschreiben, wissenschaftliches Exposé, Lebenslauf, Notenübersicht).
Departmentsprecher
Prof. Dr. Martin Schneider
Personalwirtschaft
Warburger Str. 100
33098 Paderborn
Sprechstunden
Nach persönlicher Vereinbarung per Email