Die Profilierungsphase
Die Profilierungsphase umfasst gemäß der Regelstudienzeit vier Semester innerhalb derer 120 ECTS (120 von 180 ECTS) abgeleistet werden sollten. Sie ermöglicht eine individuelle Gestaltung des Studiums. Hier können die Studierenden nach eigenen Interessen, vor dem Hintergrund einiger Anforderungen, Module aus verschiedenen Fachbereichen (Majors) wählen, so dass gezielt Schwerpunkte im Bachelorstudium gesetzt werden können.
In der Profilierungsphase entscheiden Sie zum großen Teil selbst, welche Module Sie wählen. Daher werden Sie im Laufe des zweiten Semesters mit den Fragen konfrontiert: Welche Module belege ich in der Profilierungsphase? Wie gestalte ich mein Studium, dass ich optimal auf das Berufsleben vorbereitet bin?
Es ist sinnvoll, sich mit diesen Fragen möglichst früh auseinanderzusetzen, um sich bewusst für eine bestimmte Modulkombination zu entscheiden und sein weiteres Studium gründlich planen zu können. Allgemeine Fachübergreifende Informationen, Qualifizierungs- und Beratungsangebote stellt das Jenny Aloni Cente for Early Career Researchers der Universität Paderborn bereit.
Hier finden Sie Vorlagen für die Studienplanung:
Das Wichtigste kompakt: Das Handout zur individuellen Studienplanung
Einführung in die Profilierungsphase
Die Fakultät für Wirtschaftswissenschaften bietet ein breit gefächertes Lehr- und Forschungsangebot, welches Studierenden eine individuelle Profilierung im Studienverlauf ermöglicht.
Jährlich im Sommersemester wird im Rahmen des Moduls „Taxation, Accounting & Finance“ ein Überblick über die Schwerpunkte der einzelnen Departments in der Lehre gegeben werden, um Studierenden den Übergang in die Profilierungsphase und die Modulwahl für kommende Semester zu erleichtern. Neben dem Studienbüro der Fakultät, welches zu Beginn der Veranstaltung relevante Informationen zu Studien- und Prüfungsorganisation vorstellt, präsentieren die Vertreter*innen der sechs Departments inhaltliche Schwerpunkte, wählbare Module sowie entsprechende Berufsperspektiven. Studierende haben dadurch die Möglichkeit, die Departments kennenzulernen und nähere Einblicke in den jeweiligen Bereichen zu erhalten, um die Planung der Profilierungsphase mit den eigenen Interessen und möglichen Schwerpunkten abzustimmen.