Prof. Dr. Lena Steinhoff im Interview mit der F.A.Z
Wie gelingt es, eine der begehrten Professor*innenstellen in der Betriebswirtschaftslehre zu ergattern – und welche Alternativen gibt es, wenn es nicht klappt? Das VHB-Nachwuchsbarometer 2024, veröffentlicht vom Verband der Hochschullehrerinnen und Hochschullehrer für Betriebswirtschaft e. V., beleuchtet die Chancen und Herausforderungen, mit denen sich junge Forschende in der BWL konfrontiert sehen.
Befristete Verträge, hoher Publikationsdruck und der Mangel an Stellen prägen den Alltag vieler Nachwuchswissenschaftler*innen. Die Ergebnisse der Befragungen von 2020/2021 und 2023/2024 bieten wertvolle Einblicke in ihre Perspektiven und Herausforderungen und dienen als Grundlage, um die Zukunft der Disziplin aktiv zu gestalten.
Prof. Dr. Lena Steinhoff, Inhaberin des Lehrstuhls für Betriebswirtschaftslehre, insb. Marketing und Digital Transformation, an der Universität Paderborn sowie für den Nachwuchs zuständiges VHB-Vorstandsmitglied, wurde zu den zentralen Ergebnissen des Nachwuchsbarometers von der Frankfurter Allgemeinen Zeitung (F.A.Z.) interviewt. Sie betont die Leidenschaft für Forschung, die junge Akademiker*innen in die Wissenschaft treibt, aber auch die Notwendigkeit eines Plan B. Sie hebt hervor, dass eine Promotion in der Betriebswirtschaftslehre nicht nur für die Wissenschaft, sondern auch für die Praxis attraktive Karrieremöglichkeiten eröffnet.
Lesen Sie hier den Artikel in der F.A.Z. oder erhalten Sie nähere Einblicke in den VHB-Nachwuchsbarometer.
