Das Digital Talents Program (DTP) der Universität Paderborn ist nun auch für Studierende aus OWL geöffnet
Die Universität Paderborn fördert seit drei Jahren mit dem Digital Talents Program (DTP) besonders engagierte Studierende, die sich über ihr Studium hinaus mit der Digitalisierung von Wirtschaft und Gesellschaft beschäftigen und später einmal eine Fach- oder Führungskarriere anstreben. Unterstützt wird dieses besondere Programm durch renommierte Praxispartner aus den Reihen der Mitgliedsunternehmen des SICP – Software Innovation Campus Paderborn der Universität Paderborn. Durch die studienbegleitende Teilnahme können Studierende in Diskursen und Workshops frühzeitige Einblicke in die Praxis von Unternehmen und Orientierung für die persönliche berufliche Zukunft erhalten. Nun wurde das Förderprogramm auch für Studierende aus der Region Ostwestfalen-Lippe (OWL) geöffnet. Interessierte können sich auf der Online-Veranstaltung am Donnerstag, 21. November, informieren und bis zum 30. November bewerben. Alle Informationen hierzu gibt es auf der Seite des Programs.
Fachkräfte in der Region halten
DTP bietet den Studierenden wertvolle Möglichkeiten für persönliches Wachstum auf beruflicher und persönlicher Ebene. Das Mentoring-Programm, gestaltet von Experten der beteiligten Unternehmen aus der Region sowie weit über die Grenzen Ostwestfalen-Lippes hinaus, dient der Inspiration der persönlichen Karriereplanung. Mit diesem professionellen Fundament können sich die so genannten „DIGITALENTS“, die Teilnehmer des Programms, ein nachhaltiges Netzwerk in Wissenschaft und Wirtschaft aufbauen, das die Karriereentwicklung unterstützt. „Besonders für Studieninteressierte erhöht das Programm die Attraktivität des Universitätsstandortes Paderborn und der Region OWL insgesamt. Unser Ziel ist es, die Studierenden, die an unserem Programm teilnehmen, hervorragend zu qualifizieren und sie bereits während ihres Studiums mit Unternehmen in Kontakt zu bringen, sodass sie nach ihrem Studium in der Region bleiben. Gerade im Hinblick auf das Thema Fachkräftemangel leisten wir mit unserem Programm im Themenfeld der Digitalisierung einen wichtigen Beitrag“, erläutert Prof. Dr. Dennis Kundisch, wissenschaftlicher Leiter des DTP und Professor für Wirtschaftsinformatik an der Universität Paderborn.
Persönliche Entwicklung, Praxiserfahrung und Networking
„Die DIGITALENTS werden in den Bereichen Persönlichkeitsentwicklung sowie Digital Skills weitergebildet und durchlaufen verschiedene Praxiseinheiten, bestehend aus einer Case Study für Bachelorstudierende sowie einem individuellen Mentoring-Programm durch erfahrene Führungskräfte aus der Praxis für Masterstudierende“, so Kundisch. Die teilnehmenden Studierenden absolvieren darüber hinaus ein zweimonatiges Industrie- oder Forschungspraktikum bei einem der am Programm beteiligten Unternehmen oder Lehrstühle. Neben der Weiterbildung und den Praxiseinheiten fördern Social Events zudem das gegenseitige Netzwerken. „Ich habe am Digital Talents Programm teilgenommen, weil ich mich fachlich und persönlich weiterentwickeln und Kontakte zu Unternehmen aufbauen wollte. Besonders wertvoll waren für mich das Mentoring und der gemeinsame Austausch mit Unternehmen und Studierenden, wie zum Beispiel bei den exklusiven Industry Insights-Veranstaltungen“, so Sarah Claudia Krings, Absolventin des Programms sowie wissenschaftliche Mitarbeiterin im SICP.
