Am 29. Oktober 2025 stellte Kim Alina Schulz im Rahmen des PARSEC Brown-Bag Events ihre Forschung mit der Forschungsfrage „Who Works in the Tax Department? Examining the Impact of Workforce Diversity on Departmental Performance“ vor. In ihrem Vortrag präsentierte sie, wie Diversität in Steuerabteilungen mit steuerlicher Leistungsfähigkeit und Risiko von Unternehmen zusammenhängt.
Während sich bisherige Studien meist auf Vorstände oder Top-Management-Teams, untersucht das Projekt erstmals die interne Zusammensetzung von Steuerabteilungen. Dabei wird unterschieden unterschieden zwischen demographischer Diversität und kognitiver Diversität.
Das Forschungsteam, bestehend aus Kim Alina Schulz, Henning Giese und Harald Armberger, leitet aus ihren Erkenntnissen ab, dass Diversität in funktionalen Teams nicht nur ein soziales, sondern auch ein ökonomisches Potenzial birgt. Künftige Analysen sollen unter anderem branchenspezifische Anpassungen der Steuersätze und Einkommensverlagerungen berücksichtigen.
