Die Fachschaftsräte vertreten die Interessen der Studierenden in erster Instanz den Dozierenden gegenüber und übernehmen zumeist auch die Organisation der Orientierungswoche, in der die Studienanfänger*innen eine große Menge an Informationen erhalten und ihre ersten Erfahrungen mit der Universität sammeln.
Darüber hinaus sind unsere Studierenden auch in der universitätsweiten Hochschulpolitik aktiv und engagieren sich in den zentralen Gremien und Ausschüssen.
Initiativen bieten Ihnen eine gute Gelegenheit, um sich neben dem Studium mit anderen Studierenden zu vernetzen und gemeinsam für ein Projekt einzutreten. Sie vertiefen dabei Ihr Wissen in Themen wie Digitalisierung, Nachhaltigkeit, Marketing oder Interkulturelles Zusammenleben. Durch die Projektarbeit entwickeln Sie aber auch Soft Skills, die auf dem Arbeitsmarkt gefragt sind. Der AStA hat eine vollständige Übersicht über alle Initiativen zusammengestellt. Eine kleine Auswahl an Initiativen, die einen Bezug zu den Themen unserer Studiengänge aufweisen, haben wir Ihnen unten zusammengestellt.
AIESEC
AIESEC ermöglicht es Studierdenden auf der ganzen Welt durch Führungserfahrungen in gesellschaftlich relevante Rollen zu wachsen. Es werden jungen Menschen immersive, wirkungsvolle und interkulturelle Austauscherfahrungen ermöglicht.
Das weltweit tätige Netzwerk attac versucht mit Demonstrationen, Bildungs- und Aufklärungsarbeit gegen Armut und Ausbeutung zu kämpfen. Ziel ist es Armut und Naturzerstörung weltweit solidarisch zu überwinden, um ein gutes Leben für alle zu ermöglichen.
Campus Consult Projektmanagement GmbH ist ein Unternehmen, das sich 1997 aus einer Hochschulinitiative gegründet hat. Es soll Studierenden und Absolvent*innen die Möglichkeit gegeben werden, Praxiserfahrung durch selbstständige Projektarbeit in den Bereichen Projektmanagement, IT-Beratung und Prozessmanagement zu sammeln.
Die Initiative Eurobiz an der Universität Paderborn hat es sich zur Aufgabe gemacht, Student*innen, welche einen Auslandsaufenthalt planen, einen angenehmen und einfachen Start im fremden Land zu ermöglichen.
Go Ahead! setzt sich dafür ein, Kindern und Jugendlichen in Subsahara-Afrika den Zugang zu Bildung zu erleichtern. Dabei sollen besonders diejenigen erreicht werden, die von den Folgen materieller Armut und von HIV/Aids betroffen sind. Um dieses Ziel zu erreichen, werden lokale Organisationen mit ihren eigenen Initiativen und Projekten unterstützt.
Leo ist die Jugendorganisation des wohltätigen Lion Club International mit dem Motto "We serve". Dabei steht LEO für die Begriffe Leadership, Experience und Opportunity. Den politisch und konfessionell ungebundenen 16 bis 30 Jährigen wird die Möglichkeit gegeben, Verantwortung zu übernehmen, Erfahrungen zu sammeln und Engagement zu zeigen.
PaderMUN ist eine offizielle Hochschulgruppe der Universität Paderborn mit Student*innen aus allen Bereichen. Gemeinsam verfolgen sie das Ziel, etwas global verändern zu wollen. Bei den Model United Nations handelt es sich um ein Planspiel der Vereinten Nationen, an dem politisch und diplomatisch interessierte Student*innen teilnehmen können.
Der MTP ist mit insgesamt 18 Geschäftsstellen bundesweit die größte Marketing-Studierendeninitiative. Ziel ist es, interessierten Student*innen Einblicke in die praktische Marketingarbeit zu geben. Dabei arbeiten Student*innen, Unternehmen und Förderprofessor*innen gemeinsam in einem kreativen und professionellen Netzwerk.
Die Initiative oikos Paderborn ist eines von über 50 Chaptern auf der ganzen Welt. Durch
Nachhaltigkeit in der Lehre, das Engagieren auf Demos sowie das Halten von Vorträgen über ein nachhaltiges Leben wollen sie etwas im universitären Raum, aber auch darüber hinaus verändern. Dabei halten sie sich an die drei Säule Ökologie, Ökonomie und Soziales
Das UPBracing Team ist der Formula Student Verein der Universität Paderborn und nimmt somit an einem internationalen Konstruktionswettbewerb teil. Dabei entwickeln und fertigen Student*innen unter Vorgaben einen einsitzigen Formelrennwagen und treten mit diesem gegen andere Universitäten an.
