Ak­tu­el­les aus dem De­part­ment Ma­nage­ment

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Bewerbungen für eine Bachelor- oder Masterarbeit an der Professur für Marketing und Value Creation im Sommersemester 2026 sind ab sofort möglich. Bewerbungsschluss ist Freitag, der 30. Januar 2026. Das Oberthema für Bachelorarbeiten lautet: Online oder offline? – Wie menschliche Fürsorge die Vermarktung sub-optimaler Lebensmittel im Lebensmitteleinzelhandel beeinflusst.  Für Masterarbeiten stellen wir jedes Semester unterschiedliche…

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An der Professur für Personalwirtschaft können Sie im folgenden Semester eine Bachelor- oder Masterarbeit in einem der aufgeführten Themengebiete bearbeiten.

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Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum 1. April 2026 eine studentische/wissenschaftliche Hilfskraft, die Freude und Interesse am Fach Marketing hat.  Ihr Aufgabengebiet umfasst die Unterstützung in Lehre und Forschung, u.a. die Vorbereitung von Lehrmaterialien, die Mitwirkung an Forschungsprojekten und administrative Aufgaben. Bewerbungsfrist ist der 15. Januar 2026.  Nähere Informationen finden Sie hier. Wir freuen uns auf Ihre…

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Eine Anmeldung für Abschlussarbeiten im Sommersemester 2026 an der Professur für Personalwirtschaft ist vom 19. – 30.01.2026 über das zentrale Vergabeverfahren der Fakultät unter dieser Seite möglich. Nähere Informationen zu den Professur-spezifischen Vorgaben finden Sie unter folgender Seite. Die Themen für die Abschlussarbeiten an unserer Professur werden wir im Vorfeld unter diesem Link veröffentlichen.

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Am 11. und 12. September fand die Dissertantenwerkstatt von Marketinglehrstühlen aus ganz Deutschland in Wuppertal statt. In Vorträgen und Posterpräsentationen wurden aktuelle Forschungsprojekte vorgestellt und intensiv diskutiert. Auch unser Team vom Lehrstuhl für Marketing and Value Creation war mit spannenden Beiträgen vertreten: Linda Breimhorst präsentierte ihre Forschung zur Vermarktung suboptimaler Lebensmittel.Johanna Horsthemke stellte…

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