Forschungsprofil des Departments Management

Als Antwort auf globale Herausforderungen wie Digitalisierung, Ungleichheit und Klimawandel verändert sich das Management in den Unternehmen gerade fundamental. Wir tragen als Department in der Forschung dazu bei, wichtige Erkenntnisse zur Gestaltung des neuen Managements zu erarbeiten und an die Gesellschaft weiterzugeben. Dabei de-
cken wir die verschiedensten Themenbereiche ab wie Marketing und Dienstleistungsmanagement, Organisation und Corporate Governance, Personalwirtschaft und Organizational Behavior, Internationales Management und Entrepreneurship.

For­schungs­ak­ti­vi­tä­ten

For­schungs­pro­jek­te

Wir sind an großen grundlagenorientierten Drittmittelprojekten wie dem TRR 318 „Constructing Explainability“ ebenso beteiligt wie an Projekten, in denen neue Erkenntnisse mit Unternehmen gemeinsam erarbeitet werden. Beispiele sind Projekte des Spitzenclusters „it’s OWL“ oder des Software Innovation Campus Paderborn.

Projektübersicht

Pu­bli­ka­ti­o­nen

Unsere Forschungsergebnisse werden in zahlreichen Publikationen veröffentlicht. Unsere Datenbank bietet Ihnen einen umfangreichen Überblick.

Veröffentlichungen

Se­mi­nar in Eco­no­mics and Ma­nage­ment (SE­AM)

Gastwissenschaftler*innen präsentieren ihre aktuellen Forschungsstände. Im Anschluss an den Vortrag können Teilnehmende ihre Ideen im Forschungscafé austauschen. Von aktuellen Trends bis zu den Herausforderungen von morgen – das Seminar bringt Expert*innen zusammen, um gemeinsam Einblicke zu vertiefen und Synergien zu erkunden.

Forschungsseminar

Forschungsnachrichten

23.04.2024

Pa­per vom Jour­nal of En­vi­ron­men­tal Eco­no­mics and Ma­nage­ment zur Ver­öf­fent­li­chung an­ge­nom­men

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27.03.2024

Pa­per im "Jour­nal of Or­ga­ni­za­ti­o­nal Ef­fec­tiven­ess: Peo­ple and Per­for­mance"

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27.09.2023

200. Sho­nan-Mee­ting in Ja­pan

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09.08.2022

Pa­per Vor­stel­lung in Se­att­le

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14.06.2017

Dop­pel­te Eh­rung für Pa­der­bor­ner Wirt­schafts­wis­sen­schaft­ler

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19.07.2016

PHP Ent­wick­ler (m/w) ge­sucht

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02.02.2016

IfM Bonn sucht wis­sen­schaft­li­che Mit­a­r­bei­te­rin/wis­sen­schaft­li­chen Mit­a­r­bei­ter

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26.01.2016

Ju­ni­or We­b­ent­wick­ler (m/w) ge­sucht

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22.07.2015

Te­cUP in der OWL Lo­ka­l­zeit

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13.07.2015

Aus­tausch zwi­schen IHK Ost­west­fa­len zu Bie­le­feld und Uni­ver­si­tät Pa­der­born

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21.05.2015

That's OWL: Stark im Wis­sen­s­trans­fer

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13.05.2015

Her­aus­for­de­rung der di­gi­ta­len Re­vo­lu­ti­on

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28.04.2015

Wirt­schafts­ver­band ehrt Ray­net GmbH aus Pa­der­born

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16.04.2015

Prof. Dr. Kabst un­ter­stützt BUV

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Weitere Neuigkeiten

Forscher*innen

Über 100 Personen umfasst das Department Management auf allen Ebenen der akademischen Laufbahn. Als Team ist es unser Ziel, ein neues Management zu gestalten.

De­partment­spre­cher

Prof. Dr. Martin Schneider

Personalwirtschaft

Raum Q3.334
Universität Paderborn
Warburger Str. 100
33098 Paderborn

Sprechstunden

Nach persönlicher Vereinbarung per Email