Wir helfen Entscheider*innen, Transformation zu gestalten

Wir leben in einer Welt voller Veränderung. Die Notwendigkeit der Anpassung bezüglich Nachhaltigkeit, Digitalisierung und Diversität stellen Unternehmen und Organisationen vor Herausforderungen. Wir möchten in der  Lehre auf den Umgang mit diesen Herausforderungen vorbereiten. In unserer Forschung wollen wir dabei helfen diese Veränderungen zu gestalten.

„Eine Welt im schnellen Wandel braucht ein neues Management. Wir gestalten es mit unserer Forschung und Lehre.”

Prof. Dr. Lena Steinhoff,
Departmentsprecherin

Aktuelles

23.02.2024

Management-Studierende erforschen Potenziale der E-Mobilität und der Digitalisierung in Unternehmen

Mehr erfahren
19.02.2024

Save the Date: Finding-Week 11.03. - 15.03.2024

Mehr erfahren
14.02.2024

Publikation in Frontiers in Behavioral Economics

Mehr erfahren
15.01.2024

Studentische Hilfskraft (SHK oder WHB) (w/m/d) für IT-Aufgaben am Lehrstuhl für BWL, insb. Corporate Governance, Fachgruppe Behavioral Economic…

Mehr erfahren
12.01.2024

Themen für Bachelor- und Masterarbeiten veröffentlicht

Mehr erfahren
12.01.2024

Anmedlung und Themen für Abschlussarbeiten im Sommersemester 2024

Mehr erfahren
21.12.2023

Lehrpreis für das Bachelormodul Organizational Behavior

Mehr erfahren
19.12.2023

Stellenausschreibungen von PwC

Mehr erfahren
22.11.2023

Disputation hervorragend gemeistert!

Mehr erfahren
13.11.2023

Offene Stelle als SHK oder WHB am Lehrstuhl für Organizational Behavior

Mehr erfahren
08.11.2023

2. TRR 318 Konferenz an der Uni Paderborn

Mehr erfahren
19.10.2023

Fachliche Weiterbildung beim VHB in Berlin

Mehr erfahren
Weitere Neuigkeiten

Veranstaltungen

11.07.2024 - 13.07.2024

Highdigenous Live! Das Festival des Staunens

Mehr erfahren
Weitere Veranstaltungen

Forschung

In der Forschung verbinden die Professuren eine gemeinsame ökonomische Perspektive und empirische Methodik sowie das Ziel, wichtige Forschungsergebnisse in internationalen Fachzeitschriften zu veröffentlichen.

Forschungsprojekte

Wir sind an großen grundlagenorientierten Drittmittelprojekten wie dem TRR 318 „Constructing Explainability“ ebenso beteiligt wie an Projekten, in denen neue Erkenntnisse mit Unternehmen gemeinsam erarbeitet werden. Beispiele sind Projekte des Spitzenclusters „it’s OWL“ oder des Software Innovation Campus Paderborn.

Publikationen

Unsere Forschungsergebnisse werden in zahlreichen Publikationen veröffentlicht. Unsere Datenbank bietet Ihnen einen umfangreichen Überblick.

Seminar in Economics and Management (SEAM)

Gastwissenschaftler*innen präsentieren ihre aktuellen Forschungsstände. Im Anschluss an den Vortrag können Teilnehmende ihre Ideen im Forschungscafé austauschen. Von aktuellen Trends bis zu den Herausforderungen von morgen – das Seminar bringt Expert*innen zusammen, um gemeinsam Einblicke zu vertiefen und Synergien zu erkunden.

Prüfungsraum mit Computerbildschirmen.

Business and Economic Research Laboratory (BaER-Lab)

Besuchen Sie uns in unserem Experimentallabor zur Erforschung ökonomischer Fragestellungen. Das BaER-Lab stellt mit seinen 35 Computerarbeitsplätzen und einer Datenbank von rund 2700 Probanden eines der größten wirtschaftswissenschaftlichen Experimentallabore im deutschsprachigen Raum dar.

Zum Labor

Wissenschaftliche Karriere

Werden Sie Teil unseres Team und nutzen Sie die Chance, sich persönlich weiterzuentwickeln und an spannenden Forschungsprojekten mitzuarbeiten. Das Trilaterale Doktorand*innenseminar Paderborn-Köln-BiBB bringt dabei Promovenden aus drei Standorten in Deutschland für den gemeinsamen Austausch zusammen.

Stellenausschreibungen

Studium & Lehre

Wir bringen unsere Expertise in Lehrangeboten über alle Studiengänge der Fakultät hinweg ein. Besonders prägen wir Studiengänge, die wir im Department selbst koordinieren. Wertefragen werden im Kooperationsbereich „Wirtschaftsethik“ auch in Zusammenarbeit mit anderen Fakultäten mit Studierenden diskutiert. Interdisziplinarität und gleichzeitige Evidenzfundierung sind uns wichtig. Die neuen globalen Herausforderungen werfen Fragen auf, die schnell an Wissens- und Fachgrenzen stoßen und nach agiler Überprüfung anhand von Daten rufen. Diese Erkenntnisse und wichtige Werkzeuge im Management vermitteln wir in der Lehre auf allen Ebenen bis hin zum gemeinsam angebotenen Doktorand*innenkurs. Kurzum: Wir helfen Entscheider*innen Transformation zu gestalten.

Anteilsfach Management im Zwei-Fach-Master

Mehr erfahren
Mitarbeitende der Universität Paderborn im Hörsaal G.

Anteilsfach Management im Zwei-Fach-Bachelor

Mehr erfahren
Gebäude G der Universität Paderborn.

M. Sc. Management

Mehr erfahren

B. Sc. Sportökonomie

Mehr erfahren

M. Sc. International Business Studies

Mehr erfahren

B. Sc. International Business Studies

Mehr erfahren

Abschlussarbeiten

Alle Professuren des Departments nehmen am zentralen Vergabeverfahren der Fakultät teil. Wenn Sie bei einer Professur am Department Ihre Abschlussarbeit schreiben möchten, dann geben Sie diese Präferenz im Vergabeverfahren an. Bitte beachten Sie, dass manche Professuren sehr beliebt sind und Sie daher nicht immer entsprechend Ihren Wünschen betreut werden können. Wir empfehlen Ihnen deshalb, immer mehrere Präferenzen anzugeben. Bitte informieren Sie sich auf den Websites Ihrer präferierten Professuren, welche Bewerbungsunterlagen jeweils gefordert sind (z. B. Motivationsschreiben, wissenschaftliches Exposé, Lebenslauf, Notenübersicht).

Departmentsprecherin

Prof. Dr. Lena Steinhoff

Betriebswirtschaftslehre, insb. Marketing und Digital Transformation

Raum Q3.349
Universität Paderborn
Warburger Str. 100
33098 Paderborn

Sprechstunden

Nach Vereinbarung.