Latest news in the De­part­ment Man­age­ment In­form­a­tion Sys­tems

Anmeldungen zum kapazitativ begrenzten Modul M.184.4327 Virtual Reality Experiments - Interaktion in der virtuellen Organisation erfolgen ab 17.08.2020 bis zum Ende der ersten Anmeldephase am 11.09.2020 über den Lehrstuhl.

Anmeldungen zum kapazitativ begrenzten Modul M.184.3310 Grundlagen von Social Media und kooperativen Technologien erfolgen ab 17.08.2020 bis zum Ende der ersten Anmeldephase am 11.09.2020 über den Lehrstuhl.

Anmeldungen zum kapazitativ begrenzten Modul M.184.3312 Digital Collaboration - Plattformen in der Praxis erfolgen ab 17.08.2020 bis zum Ende der ersten Anmeldephase am 11.09.2020 über den Lehrstuhl.

Am Lehrstuhl für Wirtschaftsinformatik, insb. Social Computing (Prof. Dr. Matthias Trier), ist zum 01.09.21 oder später eine Stelle als wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (w/m/d) im Themenfeld Social Media Forschung & Social Computing zu besetzen. Es handelt sich um eine für die Dauer von 3 Jahren befristete Tätigkeit (mit Verlängerungsmöglichkeit) im Umfang von 100%. Weitere Informationen finden Sie hier.

Am 25.06.2021 haben Jan-Peter Kucklick und Prof. Dr. Oliver Müller einige Forschungsergebnisse unseres Lehrstuhls in ihrem Vortrag "Satellite image based hedonic pricing models enabled by GPU" auf dem zweiten internationalen Workshop für High Performance Business Computing (HPBC) vorgestellt. In ihrem Vortrag wiesen sie auf die Notwendigkeit des hardwarebeschleunigten Rechnens im Bereich des Business Computing hin. Der Einsatz von Graphics…

Zum 01.10.2021 sind am Lehrstuhl für Wirtschaftsinformatik, insb. Betriebliche Informationssysteme, Prof. Dr. Daniel Beverungen, mehrere Stellen als Studentische Hilfskraft (SHK) oder Wissenschaftliche Hilfskraft mit Bachelorabschluss (WHB) (w/m/d) zu besetzen. Die durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit beträgt 8,5 Stunden. Die Stelle ist zunächst auf 6 Monate befristet, kann jedoch verlängert werden. Weitere Informationen finden Sie hier …

Professor Mirbabaie and colleagues address in a recent publication the differences in the perception of trust in human and virtual influencers. Influencers in social media are often perceived as a trusted source for many people which is why companies increasingly promote their products through them. However, influencers can also cause reputational damage for a brand. Virtual (computer-generated) influencers can be used to minimize these risks and…

Professor Mirbabaie’s latest publication deals with the use of information technology (IT), which is having an increasing impact on society but also on the future of work. This is rooted in serious consequences that screen time can have on an individual's well-being, such as technostress, which is defined as "any negative impact on attitudes, thoughts, behaviors, or body physiology caused either directly or indirectly by technology." In this…

Professor Mirbabaie addresses in a recent publication the use of social platforms such as Twitter to seek and disseminate crisis-related information. In this context, it is particularly noticeable that sense-making and decision-making processes are increasingly interrupted by contradictory cues such as rumors. Within a case study, the authors seek to understand how sense-making, i.e., rumor-supporting and rumor-correcting, messages influence the…