Ak­tu­el­les aus dem De­part­ment Wirt­schafts­in­for­ma­tik

Leh­re

An­mel­dung zum teil­neh­mer­be­grenz­ten Mo­dul M.184.3310 Grund­la­gen von So­ci­al Me­dia und ko­ope­ra­ti­ven Tech­no­lo­gi­en

Anmeldungen zum kapazitativ begrenzten Modul M.184.3310 Grundlagen von Social Media und kooperativen Technologien erfolgen ab 17.08.2020 bis zum Ende der ersten Anmeldephase am 11.09.2020 über den Lehrstuhl.

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An­mel­dung zum teil­neh­mer­be­grenz­ten Mo­dul M.184.3312 Di­gi­tal Col­la­bo­ra­ti­on - Platt­for­men in der Pra­xis

Anmeldungen zum kapazitativ begrenzten Modul M.184.3312 Digital Collaboration - Plattformen in der Praxis erfolgen ab 17.08.2020 bis zum Ende der ersten Anmeldephase am 11.09.2020 über den Lehrstuhl.

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An­kün­di­gung Pro­jekt­se­mi­nar Ad­van­ced Smart Ser­vice (W4391) im Wi­Se 2020/2021: Di­gi­ta­le Dienst­leis­tun­gen für die In­stand­hal­tung in…

Im Wintersemester 2020/2021 bieten wir erneut das Projektseminar Smart Service (W4391) an. Themenschwerpunkt wird die Entwicklung von digitalen Dienstleistungen im Business-to-Business Bereich der Energiewirtschaft sein. Dieses Projektseminar ist damit in das Forschungsprojekt FLEMING eingebettet und richtet sich an alle Studierende eines Masterstudiengangs an der Fakultät für Wirtschaftswissenschaften. Durch die Energie- und Mobilitätswende…

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All­ge­mei­nes

Stel­le als wis­sen­schaft­li­che*r Mit­a­r­bei­ter*in (w/m/d) im The­men­feld So­ci­al Me­dia For­schung & So­ci­al Com­pun­ting (Prof. Dr.…

Am Lehrstuhl für Wirtschaftsinformatik, insb. Social Computing (Prof. Dr. Matthias Trier), ist zum 01.09.21 oder später eine Stelle als wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (w/m/d) im Themenfeld Social Media Forschung & Social Computing zu besetzen. Es handelt sich um eine für die Dauer von 3 Jahren befristete Tätigkeit (mit Verlängerungsmöglichkeit) im Umfang von 100%. Weitere Informationen finden Sie hier.

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Prä­sen­ta­ti­on beim Work­shop High Per­for­mance Busi­ness Com­pu­ting (HPBC) 2021

Am 25.06.2021 haben Jan-Peter Kucklick und Prof. Dr. Oliver Müller einige Forschungsergebnisse unseres Lehrstuhls in ihrem Vortrag "Satellite image based hedonic pricing models enabled by GPU" auf dem zweiten internationalen Workshop für High Performance Business Computing (HPBC) vorgestellt. In ihrem Vortrag wiesen sie auf die Notwendigkeit des hardwarebeschleunigten Rechnens im Bereich des Business Computing hin. Der Einsatz von Graphics…

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Stu­den­ti­sche Hilfs­kraft (SHK) oder Wis­sen­schaft­li­che Hilfs­kraft mit Ba­che­lo­rab­schluss (WHB) (w/m) ge­sucht. (Prof. Dr. Da­ni­el…

Zum 01.10.2021 sind am Lehrstuhl für Wirtschaftsinformatik, insb. Betriebliche Informationssysteme, Prof. Dr. Daniel Beverungen, mehrere Stellen als Studentische Hilfskraft (SHK) oder Wissenschaftliche Hilfskraft mit Bachelorabschluss (WHB) (w/m/d) zu besetzen. Die durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit beträgt 8,5 Stunden. Die Stelle ist zunächst auf 6 Monate befristet, kann jedoch verlängert werden. Weitere Informationen finden Sie hier …

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For­schung

Re­cent pu­bli­ca­ti­ons.

Professor Milad Mirbabaie's recent publication analyzes the landscape of design-oriented GIS research. Green IS (GIS) research addresses environmental challenges brought on by climate change and the need to preserve the natural environment. Within this scope, design-oriented research, most notably within the Design Science Research (DSR) community, aims to provide solutions to these environmental challenges in the form of novel artifacts. The…

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ECIS 2022.

Professor Mirbabaie and colleagues address in a recent publication the differences in the perception of trust in human and virtual influencers. Influencers in social media are often perceived as a trusted source for many people which is why companies increasingly promote their products through them. However, influencers can also cause reputational damage for a brand. Virtual (computer-generated) influencers can be used to minimize these risks and…

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Re­cent pu­bli­ca­ti­ons.

Professor Mirbabaie’s latest publication deals with the use of information technology (IT), which is having an increasing impact on society but also on the future of work. This is rooted in serious consequences that screen time can have on an individual's well-being, such as technostress, which is defined as "any negative impact on attitudes, thoughts, behaviors, or body physiology caused either directly or indirectly by technology." In this…

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