Research projects of the Department of Management
TRR 318-2 - Project C02: Interactive learning of explainable, situation-adapted decision models
C02 aims to optimize ML-based decision support systems and human-AI interaction in order to improve decision-making. We focus on explainable and transparent models that take the decision context into account. We are focusing on prescriptive decision-making with partial feedback, where we not only consider the long-term impact of decisions but also ...
Duration: 01/2026 - 06/2029
TRR 318-2 - Project A03: Co-constructing explanations between AI-explainer and human explainee under arousal or nonarousal
We investigate how arousal affects the processing of explanations. Arousal can occur from the task, contextual factors or from the explanation itself. Our goal is to develop an interactive system that co-constructs an explanation that allows the explainee to understand XAI explanations when being overly or too little aroused. Both, human and the ...
Duration: 01/2026 - 06/2029
TRR 318-2 - Constructing Explainability
The scope of the EU right to explanation has fueled the need to improve eXplainable Artificial Intelligence capacities aiming at strengthening the rights of individuals affected by AI-based recommendations. Among other purposes, explanations serve the right to contest an AI output and protect humans from being left out of control. However, ...
Duration: 01/2026 - 06/2029
Datenökosysteme und Dienstleistungen zur Stärkung von Loyalität und kultureller Teilhabe (Cultural Wallet)
Das „Cultural Wallet“ ist eine innovative digitale Dienstleistung, die Kulturorganisationen ohne Gewinnziel und kommerzielle Akteure in einem gemeinsamen digitalen Datenökosystem vernetzt, um das lokale Kulturangebot zu diversifizieren und die kulturelle Teilhabe der Bevölkerung zu verbessern. Kulturveranstaltungen sind essentiell für den ...
Duration: 01/2026 - 12/2028
Green Skills for Implementing Public Policy Programs
Eine wichtige Voraussetzung für die nachhaltige Transformation von Volkswirtschaften im internationalen Wettbewerb sind Fachkräfte mit „Green Skills“, einem Set aus Kompetenzen, welches Fachwissen mit Prozessverständnis und persönlichen Werten und Einstellungen verbindet. Während die wissenschaftliche Literatur die Wichtigkeit der ...
Duration: 12/2024 - 11/2026
DualStrat: Strategisches Management der Dualen Transformation
Wissenschaft und Industrie arbeiten im Rahmen des Projekts gemeinsam daran, wie eine ganzheitliche Implementierung von Nachhaltigkeit und Digitalisierung Unternehmen langfristig zum Erfolg führen kann. In individuellen Projekten werden die Unternehmen Böllhoff, Hanning, Schmitz Cargobull und Weidmüller bei der dualen Transformation ihrer ...
Duration: 04/2023 - 04/2026
Change.WorkAROUND
Steigerung der Wandlungsfähigkeit industrieller Dienstleistungssysteme durch Workarounds (Change.WorkAROUND)Wandlungsfähigkeit ist die Eigenschaft eines Unternehmens, Veränderungen, die ein ursprünglich planbares oder vorhersehbares Ausmaß überschreiten, rechtzeitig wahrzunehmen und technisch wie auch organisatorisch zu beherrschen. Zum Auf- und ...
Duration: 01/2023 - 06/2026
Contact: Prof. Dr. Martin Schneider