Das laufende Jahrzehnt wurde von der Weltgesundheitsorganisation (WHO) als "Jahrzehnt des gesunden Alterns" bezeichnet. Da die WHO mehr Forschung auf diesem Gebiet fordert, geht es darum, die demographischen Herausforderungen zu bewältigen, die mit alternden Gesellschaften und schrumpfenden Arbeitskräften verbunden sind, und älteren und pflegebedürftigen Menschen zu ermöglichen, länger am gesellschaftlichen Leben teilzuhaben. Die erfolgreiche…

Führt Feedback auch dann zur Verbesserung der Mitarbeiter, wenn es nicht direkt vom Chef, sondern digital von einer Maschine übermittelt wird? Genau damit beschäftigt sich die neueste Publikation „Can digital feedback increase employee performance and energy efficiency in firms? Evidence from a field experiment” von Christin Hoffmann und Kirsten Thommes.

Am heutigen Donnerstag starten die ersten beiden „Regionalen Kompetenzzentren der Arbeitsforschung“ in Ostwestfalen-Lippe und dem Rhein-Main-Gebiet. Sie verfolgen das Ziel, die Arbeitsforschung enger mit der Hochschulausbildung und der betrieblichen Praxis zu verzahnen. Das Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) fördert diese Projekte mit insgesamt 21,5 Millionen Euro. Weitere Kompetenzzentren werden Anfang 2021 ihre Arbeit aufnehmen.…