Wie verhält sich die Möglichkeit, einen unbefristeten Vertrag zu erhalten, auf die Motivation von Gruppenmitgliedern? Genau damit beschäftigt sich die neue Publikation „Decisions on Extending Group Membership – Evidence from a Public Good Experiment“ von Christian Grund, Christine Harbring, Kirsten Thommes, Katja Rebecca Tilkes in Games.
Abstract:
We experimentally analyze whether the opportunity to receive a permanent contract motivates…
Unser Doktorand Thorsten Auer präsentiert morgen am 4.12. bei der European Academy of Management (EURAM) Konferenz.
Thema des Vortrags ist: Is corruption imprinted? A study on preconditions of corruption in central and eastern European countries
Die Forschungsfrage lautet: Does the institutional environment at the time of founding persistently shape perceptions of corruption that are imprinted on the organizational shape?
Weitere Fragen,…
Am gestrigen Mittwoch fand zusammen mit den Projektpartnern die Auftaktveranstaltung zum neuen Forschungsprojekt KIAM statt. Außerdem ist ein spannender Beitrag zum Projekt in der Frankfurter Allgemeine Sonntagszeitung erschienen.
