Führt Feedback auch dann zur Verbesserung der Mitarbeiter, wenn es nicht direkt vom Chef, sondern digital von einer Maschine übermittelt wird? Genau damit beschäftigt sich die neueste Publikation „Can digital feedback increase employee performance and energy efficiency in firms? Evidence from a field experiment” von Christin Hoffmann und Kirsten Thommes.

Am heutigen Donnerstag starten die ersten beiden „Regionalen Kompetenzzentren der Arbeitsforschung“ in Ostwestfalen-Lippe und dem Rhein-Main-Gebiet. Sie verfolgen das Ziel, die Arbeitsforschung enger mit der Hochschulausbildung und der betrieblichen Praxis zu verzahnen. Das Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) fördert diese Projekte mit insgesamt 21,5 Millionen Euro. Weitere Kompetenzzentren werden Anfang 2021 ihre Arbeit aufnehmen.…

„In Zeiten der Digitalisierung ist es besonders wichtig das Wohl des Menschen nicht aus den Augen zu verlieren“, mit diesen Worten betonte Bürgermeister Michael Dreier die Wichtigkeit eines Ethikrates für die Stadt Paderborn noch vor der ersten Sitzung im Oktober 2019. Der Ethikrat der Stadt Paderborn wurde im letzten Jahr gegründet und besteht aus Expertinnen und Experten verschiedener Fachrichtungen. Der Rat ist politisch unabhängig und…