Paderborn Research Centre for Sustainable Economy (PARSEC)

The Faculty of Business Administration and Economics is expanding its faculty-wide activities on sustainability with the Paderborn Research Centre for Sustainable Economy (PARSEC). It understands "sustainable economy" as long-term orientated economic development with special consideration of social, environmental and cultural phenomena. The Faculty of Business Administration and Economics is thus addressing one of the central challenges of the next generations and, in this thematic orientation, is congruent with the United Nations' Agenda 2030 goals for sustainable development (in many respects).

News

Die Universität Paderborn und ihre Kooperationspartner*innen haben es im Leuchtturmwettbewerb „EXIST-Startup Factories“ unter die Top 15 geschafft. Bundeswirtschaftsminister Robert Habeck überreichte Anfang Juni den Vertretern der Universität im Rahmen des EXIST-Kongresses in Berlin die Urkunde für die Konzeptphasenförderung. EXIST ist ein Förderprogramm des Bundesministeriums für Wirtschaft und Klimaschutz (BMWK) mit dem Ziel, vor allem durch…

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Neues Forschung­szen­trum für Nach­haltigkeit an der Uni­versität Pader­born

„Paderborn Research Center for Sustainable Economy“ feierlich eröffnet Nachhaltigkeit gewinnt zunehmend an Bedeutung: in der Gesellschaft, in der Wirtschaft und in der Wissenschaft. Als wichtiges Zukunftsthema durchdringt es schon heute nahezu alle Lebensbereiche. Mit dem „Paderborn Research Center for Sustainable Economy“ – kurz PARSEC – richtet die Universität Paderborn ein Forschungszentrum ein, das sich als Vertrauenspartner derjenigen…

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Mak­roöko­nomie und Glob­al­is­ier­ung: Eine un­ver­zicht­bare Ver­bindung

In seiner Forschung beschäftigt sich Prof. Dr. Daniel Baumgarten intensiv mit den Folgen der globalen Arbeitsteilung auf die deutsche Wirtschaft. Im Kern geht es darum, welche Art von Wertschöpfung in Deutschland stattfindet und welche Auswirkungen sie auf die Tätigkeiten in Deutschland hat. In seiner Forschung zeigt der Neuberufene, wie eng die globalen wirtschaftlichen Entwicklungen mit unserem täglichen Leben verbunden sind. Seine Arbeit trägt…

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Work­arounds als Treiber für Prozessin­nov­a­tion­en

Neue Stu­die un­ter­sucht die Rol­le von Wor­k­a­rounds in Or­ga­ni­sa­ti­o­nen Als gezielte Abweichungen von Standardabläufen ermöglichen es Workarounds Mitarbeitenden, Hürden zu überwinden und ihre allgemeine Produktivität zu steigern. Obwohl deren Nutzung in Unternehmen weit verbreitet ist, sind viele Aspekte bisher nur wenig erforscht. Inwiefern Workarounds Prozesse innovieren können und so dazu beitragen, dass Unternehmen wettbewerbsfähig…

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Wür­di­gung heraus­ra­gender Ab­schlus­sarbeiten

Am 6. Juni wurden im Gräflichen Park Bad Driburg die UGO-Preise für hervorragende Bachelor- und Masterarbeiten der wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät verliehen. Als beste Bachelorarbeit wurde die Arbeit von Max Nolting, betreut durch Prof. Dr. Matthias Trier, zum Thema „ChatGPT als sozialer Stimmungsmesser - Ansätze zum Einsatz von KI-Chatbots zur Sentimentanalyse in sozialen Medien“ von der Kommission ausgewählt. Bei den Masterarbeiten…

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Stud­i­er­ende beim An­fer­ti­gen von wis­senschaft­lichen Arbeiten un­ter­stützen

Projekt „#myfirstresearchpaper“ im April gestartet Studentische Arbeiten, die zu Forschungspapieren werden – für viele ist das der Einstieg in eine wissenschaftliche Karriere. An der Universität Paderborn ist im April das Lehrinnovationsprojekt „#myfirstresearchpaper“ des Departments Wirtschaftsinformatik gestartet, um sowohl die Quantität als auch die Qualität von studentischen Einreichungen zu wissenschaftlichen Konferenzen und…

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Dr. Yvonne Groening, Geschäftsführende Gesellschafterin der myconsult GmbH und Geschäftsführerin der myndsoft GmbH, wurde als erfolgreiche Gründerin und Unternehmerin in die Hall of Fame der Fakultät für Wirtschaftswissenschaften aufgenommen. Dr. Yvonne Groening absolvierte ihre Ausbildung zur Industriekauffrau bei der Varta Batterie AG in Hannover, bevor sie an der Otto-Friedrich-Universität in Bamberg Betriebswirtschaftslehre studierte.…

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Die Forschung von Prof. Dr. David Bartlitz konzentriert sich auf Fragen des Wirtschaftsrechts, insbesondere des Gesellschafts-, Bank- und Kapitalmarktrechts. Dabei setzt der Neuberufene empirische und ökonomische Methoden ein, um ein klares Rechtsregime zu entwickeln. Dieses soll Unternehmen eine verlässliche Entscheidungsgrundlage bieten und damit die gesamtwirtschaftliche Wohlfahrt fördern. Vielseitige Interessen und akademischer Werdegang Pr…

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Unsere Forschung

Forschen für eine sozialkulturelle, ökologische und ökonomische Entwicklung: Die drei Säulen der Nachhaltigkeit zeigen auf, welche Dimensionen und Perspektiven es bei diesem Thema zu berücksichtigen gilt. Unsere sechs Departments erlauben uns, eine vielfältige und interdisziplinäre Auseinandersetzung mit der Frage, wie eine nachhaltige Wirtschaft  gestaltet werden sollte. Lassen Sie sich von unserer diversen Nachhaltigkeitsforschung inspirieren.

Professorships

Prof. Dr. Martin Kesternich

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Prof. Dr. Simon Thanh-Nam Trang

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Prof. Dr. Philip Yang

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Prof. Dr. Daniel Reimsbach

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Prof. Dr. Karina Kiepe

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Un­sere Lehre

Bachelor

Nummer Name Semester ECTS Sprache Ansprechpartner
M.184.2405 Wissenschaftliches Arbeiten in der Umwelt- und Verhaltensökonomik SoSe/WS 5 DEU Martin Kesternich
M.184.3420 Einführung in die Umweltökonomik SoSe  5 DEU Martin Kesternich
M.184.3421 Fostering sustainability: an economic perspective WS 5 ENG Martin Kesternich
M.184.2513 Kommunikation und Führung SoSe  5 DEU Karina Kiepe
M.184.2530 Authentisch führen und kommunizieren SoSe  5 DEU Karina Kiepe
M.184.2539 Team- und Beziehungsprozesse reflektiert gestalten WS 5 DEU Karina Kiepe
M.184.1202 Taxation, Accounting & Finance SoSe  10 DEU Daniel Reimsbach
M.184.3292 SAR 2: Sustainable Investments SoSe  5 DEU Daniel Reimsbach
M.184.3293 Wirtschaftsprüfung, Nachhaltigkeit und digitale Transformation SoSe  5 DEU Daniel Reimsbach
M.184.3290 FA 5: Anhang, Lagebericht, Nachhaltigkeitsberichterstattung WS 5 DEU Daniel Reimsbach
M.184.3291 SAR 1: Sustainability, Accounting and Reporting WS 5 DEU Daniel Reimsbach
M.184.1302 Grundzüge der Wirtschaftsinformatik WS 5 DEU Simon Trang
M.184.3342 Methoden des Informationssicherheitsmanagements SoSe  5 DEU Simon Trang
M.184.3344 Studienarbeit: Informationssicherheitsmanagement WS 5 DEU Simon Trang
M.184.3345 Fostering sustainability: an digitalization perspective WS 5 ENG Simon Trang
M.184.3183 Sustainable Leadership SoSe/WS 10 ENG Philip Yang
M.184.3184 Scientific Research in SHRM & Leadership (Bachelor) SoSe/WS 5 ENG Philip Yang

 

Master

Nummer Name Semester ECTS Sprache Ansprechpartner
M.184.4405 Wissenschaftliches Arbeiten in der Umwelt- und Verhaltensökonomik SoSe/WS 5 DEU Martin Kesternich
M.184.4406 Field Experiments in Environmental and Behavioral Economics SoSe 5 ENG Martin Kesternich
M.184.5420 Impact Evaluation in Environmental Economics Using Field Experiments SoSe 5 ENG Martin Kesternich
M.184.5481 Using Bg Data to Solve Economic and Social Problems WS 5 ENG Martin Kesternich
M.184.5482 Behavioral Environmental Economics WS 5 ENG Martin Kesternich
M.184.5505 Sich selbst und andere führen SoSe 5 DEU Karina Kiepe
M.184.4561 Microteaching SoSe 5 DEU Karina Kiepe
M.184.5519 Europäische Bildungspolitik und vergleichende Analyse von Berufbsbildungssystemen SoSe 5 DEU Karina Kiepe
M.184.4519 Berufspädagogische Gestaltung der Berufsbildung WS 5 DEU Karina Kiepe
M.184.5539 Team- und Gruppenprozese anleiten, verstehen und reflektieren WS 5 DEU Karina Kiepe
M.184.5291 Accounting, Organizations and Society SoSe 5 ENG Daniel Reimsbach
M.184.5290 Advanced Sustainability Reporting WS 5 ENG Daniel Reimsbach
M.184.5341 Projektseminar: Digitalization of Critical Infrastructures SoSe 10 DEU Simon Trang
M.184.5342 Projektseminar: Advanced Topics in Information Security Management WS 10 DEU Simon Trang
M.184.5343 Strategisches IT-Management - eine Forschungsperspeltive WS 5 DEU Simon Trang
M.184.5185 Evidence-Based HRM & Leadership SoSe 5 ENG Philip Yang
M.184.5184 Scientific Research in SHRM & Leadership (Master) SoSe/WS 5 ENG Philip Yang
M.184.5183 Empirical Studies in SHRM & Leadership WS 5 ENG Philip Yang

 

Weitere Inforamtionen finden Sie im Modulkatalog der Fakultät WiWi!

An der Fakultät für Wirtschaftswissenschaften wird die Vergabe von Abschlussarbeiten über ein zentrales webbasiertes Anmeldeverfahren organisiert. 

Dieses System ersetzt nicht die offizielle Prüfungsanmeldung, sondern dient zunächst der Zuteilung von Abschlussarbeiten innerhalb der vier teilnehmenden Departments. Die Zuordnung der Studierenden zu ihren Betreuern dauert etwa 1 – 1 ½ Monate. Danach werden Sie per Mail über Annahme und Ansprechpartner informiert. Die offizielle Anmeldung Ihrer Arbeit erfolgt erst im Anschluss über den Lehrstuhl.

Wenn Sie organisatorische Fragen zum zentralen Anmeldeverfahren haben, können Sie sich an abschlussarbeiten[at]wiwi.upb.de wenden. Bitte beachten Sie, dass die Informationen bzgl. Ihrer Zuteilung an Ihre IMT E-Mail Adresse geschickt werden. 

Klicken Sie hier für weitergehende Informationen zum Thema Abschlussarbeiten an der Fakultät WiWi!

"One size fits all gibt es in der Nachhaltigkeit nicht."

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Anna Floer

Referent - Research Associate - Referentin

Office: TP8.0.28
Phone: +49 5251 60-4700
E-mail: anna.floer@uni-paderborn.de
E-mail: parsec@mail.uni-paderborn.de

Martin Kesternich

Speaker - Professor

Office: TP8.0.34
Phone: +49 5251 60-4709
E-mail: martin.kesternich@uni-paderborn.de

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Adresse: Technologiepark 8, 33098 Paderborn

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