Das Paper "Long-term Effects of Institutional Conditions on Perceived Corruption – A Study on Organizational Imprinting in Post-Communist Countries" von Thorsten Auer, Karin Knorr und Kirsten Thommes wurde zur Veröffentlichung vom Journal Business Ethics, the Environment & Responsibility angenommen.
In dem Paper wird untersucht, inwiefern die Gründungsbedingungen eines Unternehmens mit dem wahrgenommenen Korruptionsniveau in der Gesellschaft…
Das Paper „AI-Based Assistance System for Manufacturing”, welches im Rahmen des Arbeitswelt.Plus Projektes entstand, wurde bei der „IEEE 27th International Conference on Emerging Technologies and Factory Automation (ETFA)“ veröffentlicht.
Das Paper wurde gemeinsam von unserem wissenschaftlichen Mitarbeiter Jörg Papenkordt und den Kolleg*innen Stefan Heindorf (Universität Paderborn), Sahar Deppe, Marc Brünninghaus (Fraunhofer IOSB-INA) und…
Vergangene Woche startete das Modul “Capstone-Course“ in welchem sich Studierende im Masterstudiengang Management mit der Bearbeitung von Fallstudien beschäftigen. Dieses Jahr lösen Studierende aktuelle Fragestellungen der PaderSprinter GmbH. In der Auftaktveranstaltung konnten die Studierenden das Unternehmen vor Ort besser kennenlernen, die unterschiedlichen Fragestellungen genauer erörtern sowie Informationen zu den bereits von PaderSprinter…
