Unser Lehrstuhl für Organizational Behavior sucht Verstärkung! Wir suchen, je nach deiner persönlichen Voraussetzung, studentische Hilfskräfte oder wissenschaftliche Hilfskräfte mit Bachelorabschluss (m/w/d). Die Tätigkeit ist befristet und beläuft sich auf einen Umfang von 7,5 oder 9 Stunden pro Woche.

Neulich ist ein Buchkapitel „Losing What You Never Had“ von Prof. Dr. Kirsten Thommes erschienen. Das Kapitel könnt ihr im Buch „Employment Relations as Networks: Methods and Theory“ nachlesen.

Wir laden euch herzlich ein an einem Kreativ-Experiment teilzunehmen. Bei dem Experiment handelt es sich um die Zusammenarbeit von Menschen mit unterschiedlichen Zeitperspektiven. Natürlich erwartet euch eine sichere Entlohnung! 30. Mai oder 1. Juni, 2022 Dauer: ca. 30-60 Minuten Anmeldung hier