Im Rahmen des Seminars of Economics and Management (SEAM) präsentiert Madison Dell, PhD, am 11.05.26 ihre Studie "Choice Architecture in Occupational Choices.”
Madison Dell ist Postdoktorandin an der Universität Zürich und dem Swiss Leading House on the Economics of Education, Firm Behavior, and Training Policies angegliedert. Ihre Forschung konzentriert sich auf die postsekundäre Bildung, wobei der Schwerpunkt auf gerechtem Zugang,…
Michèle Traoré und Dr. Yanick Kemayou sind die Mitbegründer von Kabakoo Academies. In den letzten Jahren sammelten sie Erfahrungen im Aufbau von Koalitionen und in der Beschaffung von Finanzmitteln für das bahnbrechende „Highdigenous”-Lernen, ein neuartiges, kontextbezogenes Bildungsmodell in Subsahara-Afrika, das modernste Technologie mit endogenen Wissenssystemen verbindet.
Michèle, Gewinnerin des Elevate Prize 2025, leitet die Geschäfte von…
Die Professur für BWL, insb. Personalwirtschaft richtet im Rahmen des Moduls „Personalwirtschaft“ einen Gastvortrag mit spannenden Einblicken in die Praxis aus.
Am 16.01.26 um 14:15 Uhr wird Dr. Charlotte Beissel von den Stadtwerken Düsseldorf über das Thema HR Analytics sprechen. Der Vortragstitel lautet: Datengestützte Personalarbeit der Stadtwerke Düsseldorf AG: Vorstellung des Personalreports.
Der Vortrag findet hybrid statt und wird in L1…
An der Professur für Personalwirtschaft können Sie im folgenden Semester eine Bachelor- oder Masterarbeit in einem der aufgeführten Themengebiete bearbeiten.
Eine Anmeldung für Abschlussarbeiten im Sommersemester 2026 an der Professur für Personalwirtschaft ist vom 19. – 30.01.2026 über das zentrale Vergabeverfahren der Fakultät unter dieser Seite möglich. Nähere Informationen zu den Professur-spezifischen Vorgaben finden Sie unter folgender Seite. Die Themen für die Abschlussarbeiten an unserer Professur werden wir im Vorfeld unter diesem Link veröffentlichen.
Im Rahmen des Seminars of Economics and Management (SEAM) präsentiert Prof. Dr. Kerstin Pull am 03.11.25 ihre Studie ‘There is no "I" in team, but there is a "ME" in it: how team and task familiarity affect team coordination under performance pressure’, die in Zusammenarbeit mit Dr. Julian Nüßle und Prof. Dr. Philip Yang entstanden ist.
Kerstin Pull ist Inhaberin der Professur Personal und Organisation der Wirtschafts- und…
Eine Anmeldung für Abschlussarbeiten im Wintersemester 2025/26 an der Professur für Personalwirtschaft ist vom 23. Juni – 4. Juli 2025 über das zentrale Vergabeverfahren der Fakultät unter dieser Seite möglich. Nähere Informationen zu den Professur-spezifischen Vorgaben finden Sie unter folgender Seite. Die Themen für die Abschlussarbeiten an unserer Professur werden wir im Vorfeld unter diesem Link veröffentlichen.
An der Professur für Personalwirtschaft können Sie im folgenden Semester eine Bachelor- oder Masterarbeit in einem der aufgeführten Themengebiete bearbeiten.
Eine Anmeldung für Abschlussarbeiten im Sommersemester 2025 an der Professur für Personalwirtschaft ist vom 20. – 31.01.2025 über das zentrale Vergabeverfahren der Fakultät unter dieser Seite möglich. Nähere Informationen zu den Professur-spezifischen Vorgaben finden Sie unter folgender Seite. Die Themen für die Abschlussarbeiten an unserer Professur werden wir im Vorfeld unter diesem Link veröffentlichen.
