Die Anmeldephase zu den Abschlussarbeiten im Sommersemester 2017 startet ab dem 16.01.2017 und endet am 27.01.2017. Die Themenvorschläge für Abschlussarbeiten am Lehrstuhl für das Sommersemester 2017 werden am Dienstag, den 03. Januar veröffentlicht.
Im WS findet erstmalig das interdisziplinäre Modul W5140 im Master statt. Martin Schneider und Prof. Dr. Claudia Öhlschläger (Kulturwissenschaften) bieten das Seminar gemeinsam an. Details zu Themen, und Organisation finden Sie im eingestellten Dokument.
Die Anmeldephase zu den Abschlussarbeiten im Wintersemester 2016/17 startet ab dem 04.07.2016 und endet am 15.07.2016. Die Themenvorschläge für Abschlussarbeiten am Lehrstuhl für das Wintersemester 2016/17 werden am Montag, 20. Juni veröffentlicht.
Liebe Studierende,
bitte beachten Sie, dass für die Anmeldung zum Modul W2152 Seminar in Personalwirtschaft kein separates Bewerbungsschreiben mehr notwendig ist. Die Anmeldung erfolgt einzig und allein über Paul.
Yanick Kemayou erhielt im Rahmen des Neujahrsempfangs der Universität Paderborn den Preis des Präsidiums für ausgezeichnete Dissertationen. Die Dissertation mit dem Titel „More class in management research: On the relationship between socioeconomic background and managerial attitudes“ behandelt die Bedeutung der sozialen Herkunft für die individuellen Einstellungen und Entscheidungen, insbesondere bei Führungskräften. Weitere Informationen zur…
Liebe Studierende,im kommenden Sommersemester 2016 wird Martin Schneider ein Forschungssemester einlegen. Daher wird das Modul im Master W4141 / Human Resource Management ausnahmsweise nicht im Sommersemester 2016 angeboten. Es wird jedoch im Sommersemester 2017 wieder aufgenommen. An Personalwirtschaft interessierte Studierende können außerdem im Sommersemester das Modul W4149 / Spirituality & Mangement (in englischer Sprache) wählen und im…
Die Themen für Abschlussarbeiten für das kommende Sommersemester 2016 sind nun online. Weitere Informationen zu den Abschlussarbeiten finden sie <link 11372>hier</link>.
Markus Weißphal, SHK am Lehrstuhl für Personalwirtschaft, erhält im Rahmen des Emeriti-Preises 2015 ein einjähriges Stipendium, vergeben von ehemaligen Professoren und Professorinnen. Alle weiteren Informationen zu der Vergabe des Preises finden Sie <link http://Emeriti-Preis>hier.</link>
