W4252: Wertorientierte Unternehmensführung

Im Rahmen dieses Moduls, das in Kooperation mit der Praxis angeboten wird, werden sowohl grundlegende als auch spezielle Fragestellungen der Wertorientieren Unternehmensführung behandelt. Die Studierenden erhalten durch einen Kooperationspartner aus der Praxis eingehende Einblicke in die Umsetzung der Wertorientierten Unternehmensführung in der Stahlbranche. Erwartet wird von den Studierenden die wissenschaftliche Diskussion alternativer Konzepte der Wertorientierten Unternehmensführung im Hinblick darauf, wie sich welche Konzepte mit welchen Anpassungsmaßnahmen in der Praxis anwenden lassen. Dabei liegt der inhaltliche Fokus auf wertorientierten Kennzahlen, Maßnahmen zur Steigerung des Unternehmenswertes und Einflussmöglichkeiten ausgewählter Unternehmensbereiche bzw. Produkte auf den jeweiligen Wert eines Unternehmens. Die Studierenden erarbeiten ihre jeweiligen Ergebnisse in Teams von 2 bis 3 Personen (ab dem 25. April 2016), liefern ihre schriftlich ausgearbeiteten Resultate (12-15 Seiten pro Person) bis zum 17. Juni 2016 im Sekretariat bei Frau Eva Papenfort ab und präsentieren ihre Ausarbeitung im Blockseminar an den beiden Tagen 23. Und 24. Juni 2016.

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