Dass Teams aus mehreren Unternehmen erfolgreich zusammenarbeiten, wenn sie demographische Verwerfungslinien aufweisen, zeigt eine neue Publikation des Lehrstuhls:
Anja Iseke, Birgit Kocks, Martin R. Schneider and Conrad Schulze-Bentrop: Cross-cutting organizational and demographic divides and the performance of research and development teams: two wrongs can make a right. In: R&D Management. DOI: 10.1111/radm.12049.
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