Kapazitativ begrenzte Module
Bei einzelnen Modulen ist die Anmeldung nur in der ersten Anmeldephase möglich, da diese Module nur eine begrenzte Zahl von Teilnehmenden aufnehmen können. Das Studienbüro erstellt dazu vor der ersten Anmeldephase eine Liste und veröffentlicht diese auf dieser Seite und in einem News-Eintrag. Diese Liste hat keinen Anspruch auf Vollständigkeit. Abhängig von den Anmeldezahlen nach der ersten Anmeldephase ist es möglich, dass Module, die ursprünglich als begrenzt ausgewiesen wurden, doch für in der Revisionsphase geöffent werden.
Vor der Revisionsphase wird wiederum auf dieser Seite und per Verweis in einem weiteren News-Eintrag aufgelistet, welche Module in der Revisionsphase in PAUL für weitere Anmeldungen gesperrt sein werden. Die Module werden in mehreren Gruppen gebündelt. Für Module mit einer Teilnahmeauswahl über das Studienbüro werden die Updates zu den Teilnahme- und Wartelisten ebenfalls veröffentlicht.
Participant-limited modules winter semester 2023/24
On 14th of August 2023, the 1st registration phase for the module selection in the winter semester 2023 begins. In the coming semester, there will again be some participant-limited modules for which you can only register/apply within the 1st registration phase. In order to facilitate your semester planning, we provide an overview of all participant-limited modules for the winter semester 2023 here. Please note that this is only an addition to the information you will find in the module descriptions. Any changes (e.g. an increase in the number of participants) may be possible in the ongoing registration process. For many of these modules, the maximum number of participants was not reached in previous semesters; a selection of participants will not take place in every modul.
Please also note the information in the module descriptions, as for some modules an application must also be submitted at the chair in addition to the registration in PAUL
Module number | Name | Expected number of participants |
M.184.2101 | Arbeits- und Personalpsychologie | 150 |
M.184.2125 | Praxisseminar: Innovation im Mittelstand II | 10 |
M.184.2127 | Ideen der Unternehmensgründung | 50 |
M.184.2137 | The Economics of Professional and Leisure Sports | 30 |
M.184.2138 | Management and Economics of Non-Profit Organizations | 30 |
M.184.2149 | Leadership in Practice | 40 |
M.184.2157 | Fallstudien zu organisationalem Verhalten | 15 |
M.184.2159 | Grundlagen des wissenschaftlichen Arbeitens für Forschungsprojekte | 10 |
M.184.2176 | Finding and Developing your Research Project | 10 |
M.184.2179 | Wrongdoing & Whistleblowing in Organizations | 40 |
M.184.2187 | Forschungsseminar Corporate Governance | 25 |
M.184.2248 | 25 Minute Papers (Bachelor) | 6 |
M.184.2252 | Applied Methods in Management Accounting | 20 |
M.184.2275 | Seminar zum Planspiel Börse | 24 |
M.184.2318 | Studienarbeit Betriebliche Informationssysteme | 15 |
M.184.2326 | Studienarbeit Social Media | 12 |
M.184.2357 | Innovative Ideas Seminar (Undergraduate) | 15 |
M.184.2358 | Studienarbeit Digitale Märkte | 12 |
M.184.2393 | ERCIS Business Process Management Winter School | 5 |
M.184.2473 | Einführung in die multivariate Statistik mit SPSS | 30 |
M.184.2515 | International Management with Regional Focus on China | 45 |
M.184.2539 | Team- und Beziehungsprozesse reflektiert gestalten | 30 |
M.184.2545 | Einführung in den Wirtschaftsunterricht: Wirtschafts- und Geschäftsprozesse gestalten (nicht Lehramt) | 15 |
M.184.2608 | Einführung in das wissenschaftliche Arbeiten | 40 |
M.184.3128 | Praxisseminar: Innovation im Mittelstand I | 10 |
M.184.3143 | Wissenschaftliches Arbeiten in der Personalökonomie | 25 |
M.184.3162 | Grundlagen der Marketingforschung | 100 |
M.184.3236 | Seminar wissenschaftliches Arbeiten im Controlling | 10 |
M.184.3310 | Grundlagen von Social Media und kooperativen Technologien | 200 |
M.184.3312 | Digital Collaboration - Plattformen in der Praxis | 30 |
M.184.3324 | Studienarbeit Predictive Analytics | 12 |
M.184.3344 | Studienarbeit Informationssicherheitsmanagement | 15 |
M.184.3345 | Fostering sustainability: a digitalization perspective | 15 |
M.184.3362 | Studienarbeit OR | 12 |
M.184.3421 | Fostering sustainability: an economic perspective | 15 |
M.184.4101 | Arbeits- und Organisationspsychologie | 50 |
M.184.4114 | Relationship Driven Selling: Theory & Practice | 20 |
M.184.4125 | Entrepreneurial Business Planning | 32 |
M.184.4127 | Praxis der Unternehmensgründung | 150 |
M.184.4129 | Corporate Entrepreneurship I | 20 |
M.184.4136 | Applied Research Management | 35 |
M.184.4137 | Applied Organizational Economics: Theory and Empirical Evidence | 35 |
M.184.4139 | Happiness Economics I | 15 |
M.184.4157 | Seminar Organisationales Verhalten | 15 |
M.184.4159 | Grundlagen des wissenschaftlichen Arbeitens für Forschungsprojekte | 10 |
M.184.4162 | Seminar on Decision Making Using Concepts From Behavioral Economics | 20 |
M.184.4164 | Empirische Managementforschung | 40 |
M.184.4176 | Finding and Developing Your Research Project | 10 |
M.184.4185 | Themengebiete der Wirtschaftsethik | 40 |
M.184.4202 | Seminar „Textual Information and Financial Markets" | 30 |
M.184.4248 | 25 Minute Papers (Master) | 6 |
M.184.4255 | Ausgewählte Entscheidungsprobleme im Produktionsmanagement | 20 |
M.184.4324 | Master Seminar Social Business Analytics & Management | 80 |
M.184.4341 | Microeconometrics on Digital Market Data | 12 |
M.184.4411 | International Finance –Currencies and Exchange Rates (added later to list) | 30 |
M.184.4416 | Environmental Economics | 50 |
M.184.4499 | Seminar Contests and Innovation | 30 |
M.184.4604 | Praxisfragen des internationalen Handelns | 12 |
M.184.4609 | Einführung in das wissenschaftliche Arbeiten | 40 |
M.184.4614 | Recht der Datenwirtschaft und der Digitalisierung | 40 |
M.184.5114 | Relationship Marketing in the Digital Age | 25 |
M.184.5128 | Corporate Entrepreneurship II | 10 |
M.184.5139 | Happiness Economics II | 15 |
M.184.5140 | Interdisziplinäres Seminar in Personalwirtschaft | 25 |
M.184.5141 | Employer Branding | 40 |
M.184.5143 | Wissenschaftliches Arbeiten in der Personalökonomie | 25 |
M.184.5156 | Verhaltensexperimente | 40 |
M.184.5158 | Behavioral Economics for Managerial Decision Making: Theory and Application | 20 |
M.184.5162 | Interreligiöse Perspektiven der Wirtschaftsethik | 40 |
M.184.5166 | Angewandte Gemeinwohl-Ökonomie | 21 |
M.184.5170 | The Theory and Practice of Entrepreneurship | 20 |
M.184.5172 | Business-to-Business Marketing | 100 |
M.184.5183 | Empirical Studies in SHRM & Leadership | 16 |
M.184.5203 | Mergers, Acquisitions and Divestures | 24 |
M.184.5322 | Projektseminar Digital Work and AI-based Systems | 25 |
M.184.5331 | Applied Machine Learning for Text Analysis | 20 |
M.184.5342 | Project seminar: Advanced Topics in Information Security Management | 15 |
M.184.5343 | Strategisches IT-Management | 20 |
M.184.5350 | Innovative Ideas Seminar (Graduate) | 15 |
M.184.5452 | Topics in Financial and Economic Data Science | 30 |
M.184.5354 | Information Processing in Digital Markets | 25 |
M.184.5361 | Seminar OR | 10 |
M.184.5364 | OR Lab B | 12 |
M.184.5480 | Seminar Microeconometrics | 20 |
M.184.5490 | Seminar Information Economics | 30 |
M.184.5539 | Team- und Gruppenprozesse anleiten, verstehen und reflektieren | 30 |