Tobias Weihs bekommt seinen UGO-Preis für die Masterarbeit mit dem Titel "Eine empirische Analyse des Einflusses von Quartalberichten auf Prognosen von Analysten", verfasst bei Prof. Jens Müller an der Professur für Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Unternehmensbesteuerung und Steuerlehre.

Enja Herdejürgen bekommt ihren UGO-Preis für die Masterarbeit mit dem Titel "How workspace design and atmosphere matter for internal employer branding. An empirical analysis using employees‘ willigend to recommend", verfasst bei Prof. Schneider an der Professur für Personalwirtschaft.

Tjard Rosenhäger bekommt seinen UGO-Preis für die Bachelorarbeit mit dem Titel "Nothing comes for free - Ein klassifizierender Überblick zu den Auswirkungen finanzieller Anreize auf digitalen Märkten", verfasst bei Prof. Kundisch vom Lehrstuhl für Wirtschaftsinformatik, insbesondere Digitale Märkte.