Am Donnerstag, den 18.06.2015 hält Dr. Lena Steinhoff auf Einladung von Prof. Dr. Ina Garnefeld (Inhaberin des Lehrstuhls für Betriebswirtschaftslehre, insb. Dienstleistungsmanagement, an der Bergischen Universität Wuppertal) einen Gastvortrag zum Thema "Current Research Perspectives: Intended and Unintended Effects of Loyalty Programs".
Die Themen für Abschlussarbeiten an unserem Lehrstuhl wurden veröffentlicht. Detailliertere Informationen finden Sie in Moodle (Link) im Kurs W4119 - Abschlussarbeiten (WS 2016/17). Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Der Bewerbungszeitraum für Abschlussarbeiten im Wintersemester 2016/17 beginnt am 04.07.2016 und endet am 15.07.2016. Den Link zum Anmeldeformular und alle weiteren Informationen finden Sie hier.
Der Fachschaftsrat Wirtschaftswissenschaften hat das Modul "Value-Based Marketing" des Lehrstuhls für Marketing aus dem Wintersemester 15/16 ausgezeichnet. Im Masterbereich hat dieses Modul eine Auszeichnung als drittbestes Modul erhalten. Das Lehrstuhlteam bedankt sich bei den Modulteilnehmern für Ihr Interesse und Engagement in den Lehrveranstaltungen und freut sich über die Anerkennung seiner Arbeit.
An unserem Lehrstuhl ist eine auf drei Jahre befristete Stelle im Umfang von 75% der regelmäßigen Arbeitszeit zu besetzen. Die Möglichkeit zur Promotion/wissenschaftlichen Weiterqualifikation ist gegeben.
Bewerbungsfrist ist der 25. Juli 2016. Nähere Informationen finden Sie hier.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Prof. Dr. Andreas Eggert hält am Dienstag, 19. September 2017, einen Vortrag im Rahmen des Gildenhaus Symposiums 2017 mit dem Titel „Marketing und wirtschaftlicher Fortschritt – ein unzertrennliches Paar?“
Nähere Informationen finden Sie hier.
In der Fakultät für Wirtschaftswissenschaften sind am Technologietransfer- und Existenzgründungs-Center der Universität Paderborn (TecUP) (Prof. Dr. Rüdiger Kabst) zum nächstmöglichen Zeitpunkt drei Stellen als
wissenschaftliche Mitarbeiterin/ wissenschaftlicher Mitarbeiter
für den Bereich Innovation/Gründung (Entgeltgruppe 13 TV-L)
zu besetzen. Es handelt sich um jeweils eine im Rahmen des Drittmittelprojekts „garage33“ bis zum 30.06.2020…
Hintergrund zum Projekt:
Der Lehrstuhl von Prof. Kabst vergibt ab sofort eine empirische Bachelor- oder Masterarbeit im Rahmen eines wissenschaftlichen Forschungsprojektes im Bereich Personalwesen. Die anwendungsorientierte Ausrichtung des Projekts ermöglicht es den Studierenden, einen guten Einblick in die Tätigkeitsfelder des Personalwesens und in die „gelebte“ Zusammenarbeit zwischen HR Managern und Führungskräften in deutschen Unternehmen…
