Am Lehrstuhl für Wirtschaftsinformatik, insb. Betriebliche Informationssysteme, ist im Themenfeld Service Ecosystem Engineering zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) (Entgeltgruppe 13 TV-L) im Umfang von 100% der regelmäßigen Arbeitszeit zu besetzen. Es handelt sich um eine Qualifizierungsstelle im Sinne des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes (WissZeitVG), die zur Förderung eines Promotionsverfahrens im Bereich der Wirtschaftsinformatik dient. Die Stelle ist befristet für die Dauer des Promotionsverfahrens, abhängig von der bisher erreichten Qualifizierung, jedoch längstens für einen Zeitraum von bis zu 3 Jahren, zu besetzen. Eine Verlängerung zum Abschluss der Promotion ist innerhalb der Befristungsgrenzen des WissZeitVG ggf. möglich.

Der Fokus des Lehrstuhls ist die Entwicklung digitaler Dienstleistungen („Smart Service“), das Geschäftsprozessmanagement sowie die Gestaltung moderner Informationssysteme.

Aufgabengebiet:

• Analyse, Konzeption und Erweiterung von Methoden für Innovationen in Dienstleistungs-Ökosystemen, die auf Daten basieren, bspw. Datenräume.
• Zusammenarbeit mit KMUs und öffentlichen Akteuren zur Entwicklung von Handlungsempfehlungen und Referenzprozessen zur Etablierung digitaler Dienstleistungssysteme.
• Mitarbeit in nationalen Forschungsprojekten zu Dienstleistungs-Ökosystemen in Zusammenarbeit mit weiteren Forschungseinrichtungen
• Verfassen wissenschaftlicher Veröffentlichungen sowie Präsentation der Forschungsergebnisse auf nationalen und internationalen Konferenzen
• Vorbereitung und Durchführung von Lehrveranstaltungen (i.d.R. 4 SWS) in den durch den Lehrstuhl vertretenen Themenfeldern
• Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung des Lehrstuhls und der Fakultät

Wir bieten:

• Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit sehr guten Perspektiven für Ihre Weiterentwicklung
• Flexible Arbeitszeiteinteilung und eigenverantwortliches Arbeiten
• Die Zusammenarbeit mit Unternehmen und (inter-)nationalen Forschungspartnern bietet viele Gestaltungsspielräume in einem reizvollen internationalen Umfeld
• Teilnahme an (inter-)nationalen Konferenzen
• Möglichkeit zur Promotion an einem führenden Wirtschaftsinformatik-Standort
• Einbindung in den dynamischen Software Innovation Campus Paderborn (SICP)

Einstellungsvoraussetzungen:

• Mindestens mit der Note „gut“ abgeschlossenes Master-Studium in Wirtschaftsinformatik, Management Information Systems, International Business Studies, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder einem verwandten Studiengang
• Ziel der Promotion an einer wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät
• Hohe Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Sehr gutes Kommunikationsvermögen (Wort und Schrift) in englischer und deutscher Sprache

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden gem. LGG bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Ebenso ist die Bewerbung geeigneter Schwerbehinderter und Gleichgestellter im Sinne des Sozialgesetzbuches Neuntes Buch (SGB IX) erwünscht.

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen werden unter der Kennziffer 6139 per E-Mail (in einer PDF-Datei) bis zum 06.10.2023 erbeten an Prof. Dr. Daniel Beverungen.  

Am Lehrstuhl für Wirtschaftsinformatik, insb. Betriebliche Informationssysteme, ist im Themenfeld Geschäftsprozessmanagement / Prozessinnovation in der Industrie 4.0 zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) (Entgeltgruppe 13 TV-L)

im Umfang von 100% der regelmäßigen Arbeitszeit zu besetzen. Es handelt sich um eine Qualifizierungsstelle im Sinne des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes (WissZeitVG), die zur Förderung eines Promotionsverfahrens im Bereich der Wirtschaftsinformatik dient. Die Stelle ist befristet für die Dauer des Promotionsverfahrens, abhängig von der bisher erreichten Qualifizierung, jedoch längstens für einen Zeitraum von bis zu 3 Jahren, zu besetzen. Eine Verlängerung zum Abschluss der Promotion ist innerhalb der Befristungsgrenzen des WissZeitVG ggf. möglich.

Der Fokus des Lehrstuhls ist das Geschäftsprozessmanagement, die Gestaltung moderner Informationssysteme sowie die Entwicklung digitaler Dienstleistungen („Smart Service“).

Aufgabengebiet:

• Mitarbeit im Forschungsprojekt „ChangeWorkAROUND“ zur Erkennung, Bewertung und Um-setzung von Workarounds als Prozessinnovationen, in Zusammenarbeit mit Westfalen AG, REMBE GmbH Safety + Control, Miele & Cie. KG, myconsult GmbH, viadee Unternehmens-beratung AG, UNITY AG und weiteren Unternehmen.
• Modellierung und konzeptionelle Analyse von Prozessen in der Industrie 4.0
• Entwicklung von Konzepten zur Identifizierung und Bewertung von Workarounds und deren Auswirkungen in Unternehmen
• Verfassen wissenschaftlicher Veröffentlichungen sowie Präsentation der Forschungsergeb-nisse auf nationalen und internationalen Konferenzen
• Vorbereitung und Durchführung von Lehrveranstaltungen (i.d.R. 4 SWS) in den durch den Lehrstuhl vertretenen Themenfeldern
• Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung des Lehrstuhls und der Fakultät

Wir bieten:

• Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit sehr guten Perspektiven für Ihre Weiterentwicklung
• Flexible Arbeitszeiteinteilung und eigenverantwortliches Arbeiten
• Die Zusammenarbeit mit Unternehmen und (inter-)nationalen Forschungspartnern bietet viele Gestaltungsspielräume in einem reizvollen internationalen Umfeld
• Teilnahme an (inter-)nationalen Konferenzen
• Möglichkeit zur Promotion an einem führenden Wirtschaftsinformatik-Standort
• Einbindung in den dynamischen Software Innovation Campus Paderborn (SICP)

Einstellungsvoraussetzungen:

• Mindestens mit der Note „gut“ abgeschlossenes Master-Studium (oder äquivalent) in Wirtschaftsinformatik, Management Information Systems, International Business Studies, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder einem verwandten Studiengang
• Ziel der Promotion an einer wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät
• Hohe Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Sehr gutes Kommunikationsvermögen (Wort und Schrift) in englischer und deutscher Sprache

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden gem. LGG bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Ebenso ist die Bewerbung geeigneter Schwerbehinderter und Gleichgestellter im Sinne des Sozialgesetzbuches Neuntes Buch (SGB IX) erwünscht.

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen werden unter der Kennziffer 6118 per E-Mail (in einer PDF-Datei) bis zum 29.09.2023 erbeten an Prof. Dr. Daniel Beverungen.  

Am Lehrstuhl für Wirtschaftsinformatik, insb. Betriebliche Informationssysteme, ist im Themenfeld Geschäftsprozessmanagement / Process Mining zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als wissenschaftliche Mitarbeiterin/ wissenschaftlicher Mitarbeiter (Entgeltgruppe 13 TV-L) im Umfang von 100% der regelmäßigen Arbeitszeit zu besetzen. Es handelt sich um eine Qualifizierungsstelle im Sinne des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes (WissZeitVG), die zur Förderung eines Promotionsverfahrens im Bereich der Wirtschaftsinformatik dient. Die Stelle ist befristet für die Dauer des Promotionsverfahrens, abhängig von der bisher erreichten Qualifizierung, jedoch längstens für einen Zeitraum von bis zu 3 Jahren, zu besetzen. Eine Verlängerung zum Abschluss der Promotion ist innerhalb der Befristungsgrenzen des WissZeitVG ggf. möglich.

Der Fokus des Lehrstuhls ist das Geschäftsprozessmanagement, die Gestaltung moderner Informationssysteme sowie die Entwicklung digitaler Dienstleistungen („Smart Service“).

Aufgabengebiet:

• Mitarbeit im Forschungsprojekt „ChangeWorkAROUND“ zur Erkennung, Bewertung und Um-setzung von Workarounds als Prozessinnovationen, in Zusammenarbeit mit Westfalen AG, REMBE GmbH Safety + Control, Miele & Cie. KG, myconsult GmbH, viadee Unternehmens-beratung AG, UNITY AG und weiteren Unternehmen.
• Datengetriebene Untersuchung und Modellierung von Geschäftsprozessen (Process Mining)
• Entwicklung, Implementierung und Evaluation von Methoden zur Erkennung von Workarounds
• Verfassen wissenschaftlicher Veröffentlichungen sowie Präsentation der Forschungsergebnisse auf nationalen und internationalen Konferenzen
• Vorbereitung und Durchführung von Lehrveranstaltungen (i.d.R. 4 SWS) in den durch den Lehrstuhl vertretenen Themenfeldern
• Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung des Lehrstuhls und der Fakultät

Wir bieten:

• Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit sehr guten Perspektiven für Ihre Weiterentwicklung
• Flexible Arbeitszeiteinteilung und eigenverantwortliches Arbeiten
• Die Zusammenarbeit mit Unternehmen und (inter-)nationalen Forschungspartnern bietet viele Gestaltungsspielräume in einem reizvollen internationalen Umfeld
• Teilnahme an (inter-)nationalen Konferenzen der Wirtschaftsinformatik-Community
• Möglichkeit zur Promotion an einem führenden Wirtschaftsinformatik-Standort
• Einbindung in den dynamischen Software Innovation Campus Paderborn (SICP)

Einstellungsvoraussetzungen:

• Mindestens mit der Note „gut“ abgeschlossenes Master-Studium in Wirtschaftsinformatik, Management Information Systems, Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen o.ä.
• Erste Erfahrungen im Prozessmanagement sowie in der Fachkonzeption und Implementierung von Informationssystemen
• Ziel der Promotion an einer wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät
• Hohe Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Sehr gutes Kommunikationsvermögen (Wort und Schrift) in englischer und deutscher Sprache

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden gem. LGG bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Ebenso ist die Bewerbung geeigneter Schwerbehinderter und Gleichgestellter im Sinne des Sozialgesetzbuches Neuntes Buch (SGB IX) erwünscht.

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen werden unter der Kennziffer 5900 per E-Mail (in einer PDF-Datei) bis zum 15.09.2023 erbeten an Prof. Dr. Daniel Beverungen.