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Hinweise zur Vergabe von Abschlussarbeiten

Wenn Sie bei uns Ihre Abschlussarbeit schreiben möchten, sollten Sie sehr gute Kenntnisse im externen Rechnungswesen und ein Interesse an empirischer Forschung im Rechnungswesen haben.      

Die Vergabe der Arbeiten erfolgt über ein zentrales, webbasiertes Anmeldeverfahren der Fakultät für Wirtschaftswissenschaften. Wenn Sie bei Prof. Kosi und ihrem Team eine Abschlussarbeit in Form einer Bachelor- oder Masterarbeit schreiben möchten, dann entnehmen Sie die entsprechenden Voraussetzungen sowie Anmeldefristen und Anmeldeformulare hier. 

Allgemeine Informationen

Bachelor
  • Weitere Informationen (hier)
  • Leitfaden zum Verfassen einer Bachelor-Abschlussarbeit (hier)
Master
  • Weitere Informationen (hier)
  • Leitfaden zum Verfassen einer Master-Abschlussarbeit (hier)
Themen

Betreute Bachelor-Abschlussarbeiten 

  • Mandatory disclosure of non-financial information in the European Union - First evidence
  • Development of sustainability reporting in Germany
  • Determinants of sustainability reporting by German listed firm
  • Sustainability reporting in the UK
  • How is the IASB funded? A descriptive analysis
  • CEO turnover and accounting quality in German firms
  • Gender structure of the board and readability of annual reports of UK firms
  • Board structure and firm performance
  • The influence of credit ratings on the capital structure of DAX listed companies
  • The effect of corporate social responsibility on firm market value
  • Personal attributes of CEO and firm performance
  • IFRS adoption in small and medium sized enterprises in Germany

Betreute Master-Abschlussarbeiten

  • Measuring corporate social responsibility performance
  • The usefulness of financial institutions' country-by-country reporting for the estimation of future taxes
  • The effect of local accounting standards on the deferred tax recognition under IFRS in Germany and the UK
  • Cross-country differences in voluntary disclosure of non-financial information
  • Determinants of investment efficiency in German firms
  • Gender structure of boardrooms in UK firms and firm value
  • Earnings management after IFRS adoption: Comparison of German and UK firms
  • Earnings management after BilMoG adoption in Germany
  • Earnings management and cultural origin of the CEO
  • Earnings management related to tax incentives
  • IFRS adoption in European exchange-regulated markets
  • Determinants of corporate participation in IFRS 4 replacement process
  • Determinants of cost of debt in German firms  

Die Universität der Informationsgesellschaft