Liebe Studierende und Mitarbeitende, im bevorstehenden Wintersemester 2023/2024 wird Frau Dr. Charlotte Kräft unseren Lehrstuhl und somit auch die Professur von Frau Dr. Kirsten Thommes vertreten. Frau Dr. Kirsten Thommes befindet sich in dieser Zeit in einem Forschungssemester, in dem sie intensiv an ihren Forschungsprojekten arbeiten wird. Wir freuen uns darauf, Frau Dr. Charlotte Kräft in unserem Team willkommen zu heißen und sind uns…

Die Behr-Hella Thermocontrol GmbH sucht Verstärkung für das Team in Lippstadt! Die Behr-Hella Thermocontrol GmbH (BHTC) ist mit über 2.800 Mitarbeitern weltweit eines der führenden Unternehmen in den Bereichen Klimabedienung, Thermomanagement und HMI für die Automobilindustrie. Das Unternehmen bietet eine Werkstudentenstelle im Bereich HR mit Schwerpunkt Recruiting & Active Sourcing. Deine Aufgaben: - Erstellung, Veröffentlichung und…

Die Schmalenbach-Gesellschaft und die Schmalenbach-Stiftung setzen sich leidenschaftlich für die Förderung des betriebswirtschaftlichen Nachwuchses in Wissenschaft und Praxis ein! Entdecke das Schmalenbach-CareerCenter, das sich an exzellente Studierende, Doktorand*innen und Young Professionals richtet. Das #SchmalenbachStipendium gewährt herausragenden Studierenden in betriebswirtschaftlichen Master-Studiengängen an wissenschaftlichen…

Jörg Papenkordt, Miro Mehic und Prof. Dr. Kirsten Thommes haben letzte Woche am 25. Colloquium on Personnel Economics (COPE) an der Vrije Universiteit Amsterdam teilgenommen. Jörg Papenkordt und Miro Mehic präsentierten dort jeweils ein Paper. Das erste Paper, das vorgestellt wurde, trägt den Titel "Are numbers or words the key to user reliance on AI? An experimental study with a learning algorithm and non-expert users" und wurde von Jörg…

Strebst du ein Promotionsstudium im Bereich Umwelt-/Verhaltensökonomik? Ab dem 1.04.2023 sind zwei Stellen als Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in am Lehrstuhl für Volkswirtschaftslehre, insb. Nachhaltigkeit zu besetzen. Weitere Informationen zu der Stelle erhälst du hier. Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (in einem PDF) bitte unter Angabe der Kennziffer 5741 bis zum 24.02.2023 per E-Mail an martin.kesternich@upb.de zusenden.

Dir fehlt ein Thema im klassischen Vorlesungsverzeichnis? Dann hast Du die Möglichkeit, das Angebot mitzugestalten! Seien es Lektürekurse, Diskussionsrunden, studentische Tagungen, Exkursionen oder andere Formate - die inhaltliche Gestaltung ist nur von dir abhängig. Der AStA bietet seinerseits lediglich eine Plattform, ist bei der Vermittlung von Räumen behilflich und auch finanzielle Förderungen sind möglich. Sende dafür einfach deine…

Interessierst du dich für State-of-the-Art Technologien und möchtest in einem internationalen Umfeld mitwirken? Ab dem 1.02.2023 bietet PHOENIX CONTACT GmbH & Co. KG eine Stelle als Trainee HR Data Ecosystem m/w/d in Schieder-Schwalenberg! Als Trainee im Bereich Data Ecosystem bekommst du deinen maßgeschneiderten Entwicklungsplan, persönliche Unterstützung und erhältst Einblicke in viele Unternehmensbereiche. Du lernst viele neue Methoden…

Im März startet das Peer-Mentoring-Programm "Einblick!" für Studentinnen mit Promotionsinteresse in die nächste Runde. Wenn du dich besonders für Forschung und Wissenschaft interessierst und über eine Promotion nachdenkst, dann ist das Peer-Mentoring-Programm dein Treffer! Das Programm richtet sich an Studentinnen aller Fakultäten, die sich in der mittleren Master- oder Studienabschlussphase befinden und sich bewusst mit dem Weg der Promotion…

Du willst daran mitwirken, den Health-Care-Sektor aufs nächste Level zu bringen und einen entscheidenden Impact für die Weltgesundheit zu schaffen? Für alle Studentinnen, Absolventinnen und Doktorandinnen aller Fachrichtungen bietet die Boston Consulting Group ein zweitägiges Einstiegsevent für Frauen an. Als eine der weltweit größten Strategieberatungen mit mehr als 2.600 Mitarbeitern in Deutschland und Österreich ist die Boston…

Das Paper “Since Albert and Whetten: the dissemination of Albert and Whetten’s conceptualization of organizational identity” von Karin Knorr und Franziska Hein-Pensel wurde zur Veröffentlichung vom Management Review Quarterly angenommen. In dem Paper wird auf Grundlage der Studie von Albert und Whetten (1985) eine systematische Literaturanalyse durchgeführt und untersucht, welche Bereiche ihres Konzeptes der organisationalen Identität bislang…

Das Paper "Long-term Effects of Institutional Conditions on Perceived Corruption – A Study on Organizational Imprinting in Post-Communist Countries" von Thorsten Auer, Karin Knorr und Kirsten Thommes wurde zur Veröffentlichung vom Journal Business Ethics, the Environment & Responsibility angenommen. In dem Paper wird untersucht, inwiefern die Gründungsbedingungen eines Unternehmens mit dem wahrgenommenen Korruptionsniveau in der Gesellschaft…

Das Paper „AI-Based Assistance System for Manufacturing”, welches im Rahmen des Arbeitswelt.Plus Projektes entstand, wurde bei der „IEEE 27th International Conference on Emerging Technologies and Factory Automation (ETFA)“ veröffentlicht. Das Paper wurde gemeinsam von unserem wissenschaftlichen Mitarbeiter Jörg Papenkordt und den Kolleg*innen Stefan Heindorf (Universität Paderborn), Sahar Deppe, Marc Brünninghaus (Fraunhofer IOSB-INA) und…