Luc Sandfort und Katharina Agethen (TH OWL) haben letzte Woche am 6. International QCA Paper Development Workshop in Zürich teilgenommen. Dort gewannen sie den Best Paper Award für ihren Aufsatz "Who takes the lead? A configurational approach to emergent leadership and team performance in short-term, virtual teams". Sie erhielten wertvolles Feedback und konnten während intensiver Diskussionen mit Forschenden im Bereich Qualitative Comparative…
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bietet die Boston Consulting Group ein zweitägiges Einstiegsevent für Frauen an.
Als eine der weltweit größten Strategieberatungen mit mehr als 2.600 Mitarbeitern in Deutschland und Österreich ist die Boston…
Das Paper “Since Albert and Whetten: the dissemination of Albert and Whetten’s conceptualization of organizational identity” von Karin Knorr und Franziska Hein-Pensel wurde zur Veröffentlichung vom Management Review Quarterly angenommen.
In dem Paper wird auf Grundlage der Studie von Albert und Whetten (1985) eine systematische Literaturanalyse durchgeführt und untersucht, welche Bereiche ihres Konzeptes der organisationalen Identität bislang…
