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Bernhard Wach

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 Bernhard Wach

International Business

Wissenschaftlicher Mitarbeiter

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Area of research

- Strategic HRM

- Compensation & Benefits

03/2015 - heute

Wissenschaftlicher Mitarbeiter

Lehrstuhl International Business, Prof. Dr. Rüdiger Kabst (Forschungsschwerpunkt HRM)

10/2009 - 12/2014

Berufserfahrung

Diverse Tätigkeiten im HR Bereich bei Deutsche Bank AG & UniCredit Bank AG

05/2011 - 07/2012

Diploma in International Employee Benefits (Dip. IEB)

Pensions Management Institute/International Employee Benefits Association

10/2006 - 12/2009

Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)

Munich Business School

10/2001 - 07/2006

Magister Artium (M.A.)

Ludwig-Maximilians-Universität

Beiträge in wissenschaftlichen Zeitschriften

Wach, B.A., Wehner, M.C., Weißenberger, B.E., & Kabst, R. (2017). Two Are Better Than One: The Influence Of Congruence On The Perceived Value Of HR. Academy of Management Proceedings, 2017(1). doi.org/10.5465/AMBPP.2017.231

Konferenzbeiträge

Wach, B.A., Wehner, M.C., & Kabst, R. (2018). Determinants of Ulrich’s HR Business Partner Model. Herbstworkshop der Wissenschaftlichen Kommission Personalwesen 2018.

Szierbowski-Seibel, K., Wach, B.A., & Kabst, R. (2018). HR strategy and HR partnership–a comparison between the USA and Germany. IHRM Conference 2018.

Wach, B.A., Wehner, M.C., & Kabst, R. (2018). Determinants of Ulrich’s HR Business Partner Model. IHRM Conference 2018.

Wach, B.A., Wehner, M.C., Weißenberger, B.E., & Kabst, R. (2017). Two Are Better Than One: The Influence Of Congruence On The Perceived Value Of HR. Academy of Management Annual Meeting 2017.

Wach, B.A., & Wehner, M.C. (2017). The Whole is more than the Sum of its Parts: Testing Ulrich´s Four HR Business Partner Roles. Herbstworkshop der Wissenschaftlichen Kommission Personalwesen 2017.

Wach, B.A., Wehner, M.C., Weißenberger, B.E., & Kabst, R. (2016). Two Are Better Than One: The Influence Of Attitude Congruence On The Perceived Value Of HR. Herbstworkshop der Wissenschaftlichen Kommission Personalwesen 2016.

 

Die Universität der Informationsgesellschaft