Publications in refereed Journals

Monographs and contributions to collective volumes

  • Fahr, R. (2014): "Vom Wollen und Können ethischen Entscheidens", in: Theologie und Glaube 104, 260-269.
  • Fahr, R. and Wiebe, E. (2014): "Verantwortungsvolles Handeln in Unternehmen. Die Rolle von kognitiven Verzerrungen und Selbsttäuschung bei ethischen Entscheidungen", in Klaus von Stoch (Hrsg), Wirtschaftsethik interreligiös, Paderborn 2014, 137-166.

Working Paper

  • Hinerasky, C.  and Fahr, R. (2011): "When the Early Bird Catches the Worm: The Impact of Training in Retail", IZA Diskussionspapier Nr. 6037.
  • Fahr, F. and Störner, S. (2010): "Individual Determinants of Work Attendance: Evidence on the Role of Peronsality". IZA Diskussionspapier Nr. 4927.
  • Fahr, R. and Simons, S.: „Returns to Company Training – Evidence form a New Approach Using Quasi-Experimental Data”.

  • Fahr, R. and Frick, B. (2007): „On the Inverse Relationship between Unemployment and Absenteeism: Evidence from Natural Experiments and Worker Heterogeneity“, IZA Discussion Paper No. 3171, November 2007.

  • Fahr, R. (2006): „The Wage Effects of Social Norms: Evidence of Deviations from Peers’ Body-Mass in Europe”, IZA Discussion Paper No. 2323.
  • Fahr, R. and Friedrich, A. (2006): „Programmevaluation zur Ermittlung des Wertbeitrags betrieblicher Trainingsmaßnahmen”, University of Cologne.
  • Fahr, R. and Clark, D. (2002): „The Promise of Workplace Training for Non-College-Bound Youth: Theory and Evidence from German Apprenticeship”, CEP Discussion Paper No. 528, London School of Economics.