Prof. Dr. Martin Schneider
Adresse: | Universität Paderborn |
| Fakultät für Wirtschaftswissenschaften |
| Lehrstuhl für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, insbes. Personalwirtschaft |
| Warburger Str. 100 |
| D - 33098 Paderborn |
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Telefon (Sekretariat): | (+49) 52 51 / 60 29 30 |
Telefax: | (+49) 52 51 / 60 32 40 |
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E-Mail: | |
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Raum: | Technologiepark 21, 1. OG, Südflügel, Raum 8105 |
Sprechstunde: Nach vorheriger Ankündigung und nach Anmeldung per E-Mail im Sekretariat
Beruflicher Werdegang
- 1994 bis 2005 Wissenschaftlicher Mitarbeiter und Akademischer Rat am Institut für Arbeitsrecht und Arbeitsbeziehungen in der Europäischen Gemeinschaft, Trier
- Visiting Scholar an der University of California, Berkeley (USA). Lehraufträge an der Universität Trier, der Business School der École Supérieure de Commerce, Bordeaux (F), der Universität Witten-Herdeck, der Universität Wien und der LMU München
- Seit 2006 Inhaber des Lehrstuhls für Betriebswirtschaftslehre, insbes. Personalwirtschaft und Koordinator der Bachelor- und Masterstudiengänge "International Business Studies (IBS)"
- Von 2008 bis 2011 Studiendekan, seit 2011 Dekan der Fakultät für Wirtschaftswissenschaften
Ausbildung
- Studium der Volkswirtschaftslehre und Politikwissenschaft (Universität Trier, Aston University, Birmingham, GB), Abschluss Diplom-Volkswirt (1993)
- Doktorandenstudium an der Universität Trier, Promotion zum Thema „Personalpolitische Anpassungen als Risikomanagement“ (1998)
- Habilitation im Fach „Betriebswirtschaftslehre“ zum Thema „Performance-Controlling professioneller Dienstleistungen“ (2003)
Forschungsschwerpunkte
- Comparative and International Employment Relations
- Performancemessung und –evaluation
- Empirische Personalökonomie