Ak­tu­el­les

Die Themen für Abschlussarbeiten für das kommende Sommersemester 2016 sind nun online. Weitere Informationen zu den Abschlussarbeiten finden sie hier.

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Markus Weißphal, SHK am Lehrstuhl für Personalwirtschaft, erhält im Rahmen des Emeriti-Preises 2015 ein einjähriges Stipendium, vergeben von ehemaligen Professoren und Professorinnen. Alle weiteren Informationen zu der Vergabe des Preises finden Sie hier.

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Auf den Seiten des International Office können sich Master-Studierende bis zum 19.11.2015 (14 Uhr) für das Transfer Degree Programm mit der Illinois State University bewerben. Sämtliche erforderliche Unterlagen entnehmen Sie bitte den Seiten des International Office. Als Programmbeauftragter ist Herr Prof. Dr. Martin Schneider anzugeben. Bei weiteren Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Anica Rose (anica.rose@wiwi.upb.de).

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Auf Grund einer internen Weiterbildung ist das Sekretariat am Donnerstag den 22.10.15 nicht besetzt.

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Aus­lands­se­mes­ter an der Uni­ver­sité Ca­tho­li­que d'Afri­que Cen­tra­le

Bachelor- und Masterstudierende der Fakultät für Wirtschaftswissenschaften können sich ab sofort für ein Auslandssemester an der neuen Partneruniversität Université Catholique d'Afrique Centrale in Yaoundé (Kamerun) bewerben. Die Vorlesungen an einer der renommiertesten Universität in Kamerun finden sowohl auf Englisch als auch auf Französisch statt. Die Bewerbungsfrist für das Wintersemester 2016/17 endet am 29.10.2015. Weitere Informationen…

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Das Workshop-Programm Career Service für das kommende Wintersemester 2015/2016 steht fest. Anmeldungen können ab dem 01.10..2015 unter upb.de/career vorgenommen werden. Eine Übersicht des Programms finden Sie hier.

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Im­pres­si­o­nen vom IBS Day

Am IBS Day konnten sich Dozenten, Studierende und Studieninteressierte über International Business Studies umfassend informieren. Im Mittelpunkt standen Posterpräsentationen des aktuellen Abschlussjahrgangs im IBS-Masterprogramm (siehe Foto). Daneben standen das Studienbüro, die Studiengangverantwortlichen und Dozenten Rede und Antwort. Bis in den Abend waren die Gäste ins Gespräch vertieft.

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Cross-cutting Organizational and Demographic Divides and the Performance of Research and Development Teams: Two Wrongs Can Make a Right

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The gender training gap in Europe : How equal are inequalities in continuous training?

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Die Themen für eine Abschlussarbeit am Lehrstuhl für Personalwirtschaft sind nun online. Sie finden diese unter folgendem Link

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