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Foto: Adelheid Rutenburges

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Stelle als wissenschaftliche Mitarbeiterin/wissenschaftlicher Mitarbeiter (Prof. Dr. Martin Schneider) zu besetzen

In der Fakultät für Wirtschaftswissenschaften – Professur für Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Personalwirtschaft (Prof. Dr. Martin Schneider) – ist ab dem 01. April 2018 eine Stelle als
wissenschaftliche Mitarbeiterin/wissenschaftlicher Mitarbeiter (Entgeltgruppe 13 TV-L) im Umfang von 75% der regelmäßigen Arbeitszeit zu besetzen. Es handelt sich um eine Qualifizierungsstelle im Sinne des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes (WissZeitVG), die zur Förderung eines Promotionsverfahrens im Bereich Personalwirtschaft dient. Die Stelle ist befristet für die Dauer des Promotionsverfahrens, abhängig von der bisher erreichten Qualifizierung, jedoch für einen Zeitraum von i.d.R. vier Jahren, zu besetzen. Eine Verlängerung zum Abschluss der Promotion ist innerhalb der Befristungsgrenzen des WissZeitVG ggf. möglich.

Weitere Informationen finden Sie hier.

Die Universität der Informationsgesellschaft